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先見力と実行力で、未来を創る”未来創発企業”
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株式会社野村総合研究所

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野村総合研究所の本選考TOP

野村総合研究所の本選考

本選考体験記(37件)

21卒 最終面接

AE
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究では、「AEとTEの違い」「V字モデル」「主要顧客」について調べ、即答できるようにした。NRIでは毎年1次面接で、とりあえず受けた層を落とすために、会社・業界についての理解を測る質問がされるため、対策は必須。2次面接以降はキャリアプランについて深堀りされる...

21卒 内定入社

エンジニア
21卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 最も有意義だと感じたのはOB訪問で実際の社員の方のお話を聞くこと。野村総合研究所はネットの一部では「激務」「ブラック」という印象を受けていることが多く、応募にあたって自身もワークライフバランスに関して不安を抱えていた。しかし、OB訪問で社員の方とお話する中で自身の...

21卒 内定入社

アプリケーションエンジニア
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 対面の説明会に参加することができなかったので、採用サイトにある動画やなどは隅から隅まで見ました。そして、就活サイトに掲載されている質問事項をまとめて、全てに答えられるように準備をしました。アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いやV字工程、また野村総...

20卒 最終面接

エンジニア
20卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
web上での会社説明会に参加したり、ホームページを何度も見返すことで主にこの会社の企業研究を行った。この会社はシンクタンクといわれるIT企業であり、他にも似たような会社は多々あるのでそういった企業と区別してなぜこの会社を選んだのかはっきりと理由付けできるようにした。具体的には他の会社でやってなくこの会社だからできることや力のいれている業界など自分の興味がより近いことを伝えるようにした。また、もともと野村證券との関わりを持っている会社でもあるので、そこのつながりや他の大手顧客などをしっかりと説明できるようにした。エンジニアでも二種類あり、二つの職種の違いをしっかり説明できるようにマイページ上の動画は何度も見るようにした。 続きを読む

20卒 内定入社

アプリケーションエンジニア(AE)
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まずは、他のSI会社との違いを把握すること。そして、自分がそこに魅力を感じている点を考える。実際、他社とどこが違うかというと、コンサルとシステムインテグレーションが共にあり、2領域を用いて総合的なサービスを提供できること。プライムベンダーとしてお客様に会って話が聞けること。これらの情報は、インターンシップに参加すると前半部分は、会社説明会のような形で話が聞ける。また、インターンシップなどの最後には、社員さんへの質問コーナーがあるためそこで、各自疑問を聞ける。ただし、インターンシップでは、細かい資料はもらえない。説明会では、企業の強みなどをまとめた資料をもらえる。内容は同じだが、細かく記述されている。IRの事業報告書には、最近の会社の動向、利益、方針などがかいてあるため、目を通すと現状、今後の課題などがわかる。また、これからの採用方針なども書いてあったため一読する価値あり。 面接で聞かれることは、1次面接では会社についての質問、2次面接では会社に入ってやりたいこと、3次面接では逆質問でした。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: AE
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 野村総合研究所を志望する理由を教えてください。
A. A. まず、IT業界を志望する理由としましては、アルバイト先の売り上げ管理システムのように、見えない所で生活者の役に立っているIT業界に興味を持ったことがきっかけです。また、アルバイトの経験から、顧客に近いところでサービスという名の付加価値を提供したいと思うようになりま...

21卒 志望動機

職種: エンジニア
21卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 野村総合研究所を志望する理由を教えてください。
A. A. 私はシステム開発の上流工程に携わるアプリケーションエンジニアとしてキャリアを積んだのち、プロジェクトマネージャとして社会課題を解決するソリューション提案の指揮に挑戦したく、野村総合研究所を志望しました。野村総合研究所は幅広い事業領域に対するソリューション提案を強み...

21卒 志望動機

職種: アプリケーションエンジニア
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 野村総合研究所を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が野村総合研究所を志望する理由は2つあります。1つ目は、ナビゲーションからソリューションまで行う点です。私はアルバイト先でシステムを導入されて業務が改善される機会が何度かありました。そこで現れる効果に魅力を感じ、IT業界に興味を持ちました。ただ、メリットが現れた...

20卒 志望動機

職種: エンジニア
20卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. 野村総合研究所を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は社会に変化を起こし新しい未来を自らの手で創造したいという思いがあります。御社は金融に強みを持っておりますが、それだけでなくビジネスITを持ちいた経営や事業拡大のサポートなど幅広い市場で、活躍することができると考えています。また一貫したトータルのソリューションを提供することができます。こうした一貫性があるからこそ自分が提供したいサービスやお客様の求めるソリューションが高品質で提供できると思っております。御社はこれらを形として実現できるノウハウを持ち、業界トップの収益力として確かな実績を持っているという部分に魅力を感じました。 また、私は様々な産業や顧客に常に最善のソリューションを提供できる環境を整備し、最先端の技術に対する理解を深めたいと考えテクニカルエンジニアを志望しました。この中で、常に変わっていく未来に対し常に挑戦していくことを大切にする「未来創発」「Dream Up」という理念にとても共感しました。 御社であればこうした常に新しいことに挑戦し、日本のビジネスの基盤を担い未来を自らの手で創造することができると考え志望いたします。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: アプリケーションエンジニア(AE)
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 野村総合研究所を志望する理由を教えてください。
A. A.
私はAEとして、お客様の近くでITを用いて課題解決を行い、企業の成長・変革に貢献したいと思います。私は専攻してきたITを用いて、社会の多くの課題を解決したいと思い、SI業界を志望しています。私は、テニスコーチとして働いており、お客様の悩みを聞き、お客様に合った指導を行っております。私は、ITソリューション1day-Jobに参加させていただいて、お客様にとって本当に必要なソリューションを考えるという難しさを感じました。目に見える課題を解決してきた僕にとっては難しいものでしたが、新鮮で楽しさを覚えました。また、社員の方の論理的思考力、相手を納得させる説明能力に対して憧れを抱き、目標となりました。御社はシステム開発の技術だけではなく、御社の社員の方は考え抜く力という武器をもっていらっしゃり、トータルソリューションを提供しているため、御社を志望いたしました。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 海外の大学 | 女性
Q. コンサルティング事業本部の志望理由 400文字以内
A. A. 多様な企業の発展をコンサルティングにより支援し、日本の成長を後押ししたいという思いから志望します。長期留学で様々な文化や価値観と触れ合う中で、日本の持てる価値や技術力を経営戦略により最大限引き出せば、日本企業はまた国際的な競争力をつけられると確信しました。そこで、...

21卒 本選考ES

アプリケーションエンジニア
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は貴社のAEとして、企業の業務課題を解決し沢山の人々に役立ちたいと考えています。私は人の役に立つことが好きで、自分自身のキャリアを振り返ったときに社会に貢献し人の役に立ったと実感できるような仕事をしたいと考えています。これを実現するために貴社を志望した理由は2点...

21卒 本選考ES

アプリケーションエンジニア
21卒 | 東京大学大学院 | 女性
Q. このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400字)
A. A. 常に顧客の立場になって物事を考え、課題解決の提案を行うことで企業の発展を支えたい。日々進化を遂げているIT技術の中で、お客様にとって最適な解決策は何か、それが現状を解決するだけでなく、長期的に見た時にも成果が得られるものなのかという保守・運用までも視野に入れ、お客...

20卒 本選考ES

アプリケーションエンジニア
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 希望キャリアフィールド(第1希望)
A. A.
アプリケーションエンジニア 続きを読む

20卒 本選考ES

経営コンサルタント
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 経営コンサルで実現したいこと、及び実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以下)
A. A.
私は将来、人が誰に頼ろうかと考えた時に一番初めに思い浮かぶ人になりたい。このような人は周りの人からの人望が厚いだけでなく、能力が認められている人であると私は思う。これを理想とする上で、近い将来においてまずは能力を確実に身に付けておきたい。能力を身に付けるためには、若手に挑戦の場が多くあることや専門性を身に付けられること、尊敬できる先輩社員や同僚の存在が大切だと考えており、そういった環境を求めている。従って、モノを持たず、ヒトが資本となるコンサルティング業界において、自分の頭で考え、仲間と議論しながら自らの専門性を高める努力を重ねているコンサルタントという存在に憧れを覚える。常に結果が求められる厳しい環境下においても、適切な戦略の立案から実行支援まで幅広く行うことで、結果を出し続けている貴社のコンサルタントの一員としてクライアントの様々な問題を解決し圧倒的に信頼のおける人材になりたい。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
6人
40分
ある商業施設の横にあるスペースを有効活用するために参入させる事業は3つのうちどれが良いか?
詳細
2021卒
6人
120分
百貨店横の敷地を有効利用するために建設すべき施設の提案
詳細
2021卒
5人
50分
(資料が配られ)ある街に新たな施設を建てるとしたらどれが適切か。
詳細
2020卒
6人
60分
ある地域で新しいビジネスを始めるときにどの場所でどのビジネスがふさわしいか。
詳細
2020卒
6人
30分
イタリア料理店の新規出店する場所を決める
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

AE
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. AEとTEの違い、またV字モデルについて説明してください。
A. A. システム開発において、AEは業務メイン、TEは基盤技術メインです。AEは業務設計、業務アプリケーション部分のシステム設計や開発を行います。TEは業務に最適なシステム全体の基盤設計、処理方式などの詳細設計や開発、新技術の適用を行います。スキルを上げると、AEは顧客業...

21卒 1次面接

アプリケーションエンジニア
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. あなたの強み・弱みを教えて下さい.
A. A. 強みは,視野を広く持って行動できることです.これに関する具体的なエピソードとしては,飲食店のキッチン業務のアルバイトにおいて,他の人が何の作業をしているのかを常に把握して自分が何をすべきかを考えたり,他の人に指示を出したりしています.弱みは,優柔不断なところです....

21卒 1次面接

アプリケーションエンジニア
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. なぜSE,SIに携わりたいのか?
A. A. 結論として理由は2つあります。1つ目は、システム開発という「モノづくり」に携わり、ITという道具によって広く社会を支えたいと考えたからです。目には見えないシステムという「モノ」を残すことで、達成感・貢献感が得られると考えました。2つ目は、自分の今まで培ってきた経験...

20卒 1次面接

エンジニア
20卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. エントリーシートについて、大学時代に取り組んだことについて改めて教えてください。
A. A.
私は部活に最も力を入れて取り組みました。入学時からバスケットボール部に所属していますが、中学や高校の部活とは違い、体格の差が大きく互角にプレーをすることがとても困難でした。私は他の選手と比べ細い分、どうしても当たり負けしてしまうということがありました。この問題を克服するため、筋トレをすることを決めました。さらに、負けている部分だけでなく今勝てる部分を伸ばす事にも力を入れ、ランニングも始めました。週に4回の筋トレ、5kmのランニングを1年間続けました。また、練習以外の時間に自主練をし技術面での向上を目指しました。これらを続けたことで、1年後には当たり負けせず、自分の勝てる部分でプレーができるようになり、スタメンとして試合でも活躍することができました。 この中で今自分が置かれている状況を見つめ直し、今できる最善の策を様々な視点から引き出すよう工夫しました。 続きを読む

20卒 1次面接

アプリケーションエンジニア(AE)
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 大学院で行っている研究内容は?
A. A.
変形性膝関節症(膝OA)の早期発見、進行度を予測するためのバイオマーカ(指標)として半月板が注目されており、半月板形状と膝OAの関係が研究されています。膝OA患者の半月板形状を調べるには、膝MR画像の半月板領域に対してセグメンテーション(領域抽出)を行う必要があります。しかし、正確なセグメンテーションの多くは手作業で行われており、手間を要します。そこで、私はセグメンテーションの処理時間・手動作業の削減を目的として、3次元MR画像からの半月板領域の自動セグメンテーション方法の提案を行ってきました。半月板領域の自動セグメンテーションは、参考論文が少ない上に、すべて英語であり、先行調査はとても困難でした。しかし、他のセグメンテーション技術について学び、また根気よく何度も論文を読み返すことで理解することができました。これらの経験によって、自分で調べて勉強し、考える能力が養われたと感じています。調査の結果、セグメンテーション方法として3次元モデルベースの手法を用いることになりました。その3次元モデルベースを理解するために、モデリング技術、点群処理、統計分析など、多分野にわたり勉強をしました。各分野で最初はわからないことばかりで挫折しそうでしたが、基礎から積み重ねて勉強していくことで理解できました。多分野について勉強するのは大変でしたが、既存手法の改善点を探し出し、新しい手法を提案することができました。また、実際に臨床の現場で提案手法を使用していただくために、CAD(computer-aided design)システムの開発・提供を行いました。この研究は、規模が大きく、困難な課題が多くありましたが、研究背景・目的を見失わず取り組むことで、乗り越えることができました。また、各技術についてわかると、とても達成感を感じて楽しく研究することができました。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 千葉大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自分の考えを伝えるための論理的な思考力が求められると考える。面接の中で「なぜ」「どういったところが」のようなキーワードを多く聞いたのは、明確な答えや結論を...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

グループディスカッションでは、話の主題や議論の主旨とズレている方もいた。話し合いの中で自身の意見を明確に持ったうえで、全体の意見を正しく把握する力は重要だ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接の中で企業理解を確かめられることが多かった。志望職種や会社の強み、特徴など、ネット上から得られる情報を整理した上で、「なぜ」その会社・職種を選んだのか...

21卒 / 同志社大学 / 女性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

何よりも企業研究、また面接対策は必要だと思います。そのためにもOB訪問は必須だと私は思っています。野村総合研究所のキャリアは他の企業よりも早く、キャリアプ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

チームにおいて、自分で出来ることを考えて行動できるところ、チームで働くことができるところが私は内定をもらえたと思うところです。企業研究よ面接対策をどれだけ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

今年はグループディスカッションがコロナの影響でなかったため、どうか分かりませんが、最終面接は落ちる人は普通にいるので、最後まで気を抜くことは出来ません。私...

21卒 / 筑波大学大学院 / 男性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大事なことは,NRIが第一志望であると納得させるだけの説明と熱意を伝えることである.聞いた話では,OB訪問の記録は取られている.そのため,基本的にOB訪問...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接ではどんなキャリプランを考えていてそこで必要なスキルを問う場面があった.そこからも,実際の現場社員はどのスキルを必要としているのかを把握している必要が...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

長期のインターンは,企業の内情を知る絶好のチャンスである一方で評価が悪いと本選考で落ちる人が多いので,参加は慎重に決めるべきである.ただし,1dayのイン...

21卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

2つの要素が重要だと思いました。1つ目は、業界・企業理解を万全に行うことです。企業説明会やOBOG訪問、企業HPを通して理解を深め、自分の言葉で説明が出来...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

イレギュラーな質問にも論理的に自分の言葉で受け答えが出来るか、企業理解がしっかりできているかは差が出やすいのではないかと考えました。また、最終面接前のグル...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加した人は早期選考に参加できるらしいので、志望度が高い人は出来れば参加した方が良いと思う。自分は一般選考のみで内々定を頂いたが、一般選...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 千葉大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本電気株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自身のファーストキャリアとして考えたとき、最も重要な要素は何かを一番に考えた。内定をいただいていた企業には技術力や企業規模、社風などそれぞれ魅力があった。...

21卒 / 同志社大学 / 女性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

TIS株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がTIS株式会社よりも株式会社野村総合研究所を選んだ理由は、成長できる環境と現場の社員の方の雰囲気でした。研修制度の充実さや、OB訪問や社員面談を通じて...

21卒 / 筑波大学大学院 / 男性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日本総合研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が日本総合研究所ではなく野村総合研究所を選んだ理由は,社会貢献度の高さと自身の市場価値を高められる環境であると感じたから.前者では,三井住友フィナンシャ...

21卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三菱総合研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。

三菱総合研究所よりも野村総合研究所を選んだ理由は4つあります。1つ目は、ITコンサルティングに留まらず、システム開発により広く関わることができる点に魅力を...

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