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株式会社野村総合研究所

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野村総合研究所の本選考

本選考体験記(19件)

20卒 内定入社

エリア職(福岡)
20卒 | 九州大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 12月の会社説明会にいったこと、就活会議の口コミ、リクナビの募集要項、野村総研公式サイトが有効です。 12月の会社説明会では、社員さんとの座談会で、質問ができます。また、社員さんの雰囲気が知れますので、雰囲気重視の方は行くべきです。 就活会議の口コミでは、選考情報が書いてあるので、選考の形式や内容が知れます。とくに野村総合研究所でユニークなのが、最終選考にグループディ...

20卒 内定入社

アプリケーションエンジニア
20卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. NRIは少し変わっていて、一次面接などで「業界やNRIについてちゃんと知っているか?」を探られます。具体的には、二大取引先について・AEとTEの違いについて・V字工程の説明などの質問がなされます。 それに対して、自分が有効だと思ったのは、企業冊子とNRIのウェブサイトです。 プレエントリー後の説明会に参加すると、企業や職種の説明が書かれた冊子が配布される(マイページに...

20卒 内定入社

AE
20卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 野村総合研究所が他のシンクタンク、コンサルファーム、Si企業とどのように差別化が図れるのかを調べる必要がある。他のシンクタンク、日本総合研究所と比較した際、日本総合研究所は三井住友フィナンシャルグループの内販が多く、三菱総合研究所は政府系、公共系でシンクタンク色が強い点で民間企業にコンサルティング、SI業務を行っている野村総合研究所とは差別化が図れる。SIerとの差別化は...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: エリア職(福岡)
20卒 | 九州大学 | 女性
Q. 野村総合研究所を志望する理由を教えてください。
A.  動機は三つあります。  一つ目は、御社ではソフトウェアエンジニアとして働けるからです。  アルバイトでここ3年ほどWEBアプリケーションを製作しているのですが、自分の性格似合っているようで、楽しいです。よって、それが活かせる職種を希望しています。  二つ目は、しっかりとした研修が受けられるからです。  プログラミングなど、独学な故に、しっかりと研修を受けたいと...

20卒 志望動機

職種: アプリケーションエンジニア
20卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. 野村総合研究所を志望する理由を教えてください。
A. 将来的にはITコンサルタントとして、社会に影響を与える仕事をしたいです。 アルバイトでの接客経験から、最終製品を売り込む仕事ではなく、顧客と直に関わり自ら新たな価値を生み出す仕事こそ、顧客の課題解決に繋がると考えています。そして、ITは今や全ての企業・業務において必要不可欠なものであり、この領域に携わることで社会への変革に直接関わっていきたいです。 これを実現する場と...

20卒 志望動機

職種: AE
20卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. 野村総合研究所を志望する理由を教えてください。
A. 私がAEとして実現したいことは顧客を顧客以上に理解し、顧客の真のパートナーと呼べるエンジニアになることだ。海外大学留学中のグループプロジェクトにおいてIT技術を導入したことで地理的、時間的制約を乗り越えられた経験からIT技術の可能性を感じると共に、その導入には相手の考えや文化を尊重し理解する必要があることを学んだ。その経験から、相手の思いを理解し引き出しそれを技術に乗せる...

エントリーシート

20卒 本選考ES

SE
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400字)
A. カフェアルバイトで、コーヒー豆責任者としてコーヒー豆の売上回復に尽力しました。 限定店舗でのみ販売されるコーヒー豆の撤退を受けて顧客が離れ、売上が減少したためです。私はコーヒー豆目的の顧客増加の必要性を感じ、まず既存顧客の大半を占める高齢層とファミリー層に着目しました。豆を使った抽出は難しいと先入観を抱く人が多いことを逆手に取り、手軽に本格的な味が楽しめる抽出器具を店全体で提案することでコ...

18卒 本選考ES

テクニカルエンジニア
18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. (1) このキャリアフィールド(職種)で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由(400)
A. 私はテクニカルエンジニアとしてお客様に提案するシステムの技術面での知識を深め、技術のスペシャリストとして物理学を学ぶ中で培った原理に遡って考え検証する能力を活かして 貴社のコンサルティングのサポートに貢献したといと考えています。 アプリケーションエンジニアに比べてお客様との距離は遠いですが技術との距離は近いため最先端の技術に精通することができ、キャリアパスを考えた上でも技術の理解を深めた...

18卒 本選考ES

経営コンサルティング
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場としてNRI(若しくはNRIセキュア)を志望する理由をお書きください。
A. 私にはなりたい人間像があり、それは、仕事やプライベートに関わらず、会う人々に「この人と関わりたい」と思われるような魅力的な人間になることである。これまでに魅力を感じた人には、「物事を深く考えている」、「周囲に尊敬し合える仲間がいる」、という2つの共通点があった。私は尊敬できる優秀な仲間と切磋琢磨し、目標となる憧れの上司と共に仕事ができる環境に身を置くことが、自分が魅力的な人間になるために必要...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
6人
20分
料理店が店舗を出すとしたら次のABCのどの候補が良いか。
詳細
2020卒
7人
60分
飲食店の新規出店に関する候補地比較
詳細
2020卒
6人
40分
どの地域にショッピングモールを開くべきか。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

エリア職(福岡)
20卒 | 九州大学 | 女性
Q. あなたの強みは何ですか?根拠となる経験とともに教えてください。 その強みをどのように活用して、組織や社会にどんなよい変化を起こせると考えていますか?
A. 私の強みは3つあります。  1つ目はプログラミングが楽しくて、よく学んでいることです。  PHP、Javascript、(Ajax,react,onsenUI)、GAS 、SQL、HTML、CSS(bootstrap)、git、linuxコマンド、C、Java、Fortran、UML、Pythonの基本は大丈夫だと思います。  Python で機械学習を中心に趣味で...

20卒 1次面接

アプリケーションエンジニア
20卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことは何ですか
A. 私は、居酒屋でのアルバイトにおいて売上向上に取り組みました。 大学2年次からリーダーを任されていましたが、売上が落ち込んだ時期がありました。 私はその原因が、教育不足や人手不足のために、接客の質が落ちていたことだと考えました。その対策として、まず私が社員と共同でシフトを組むようにし、シフトの交渉を円滑にできるように改善しました。また、日々の営業で気づいた点などを挙げる...

20卒 1次面接

AE
20卒 | 明治大学 | 女性
Q. SEに必要だと思うことを5つ考えて答えてください。
A. 1つ目は、コミュニケーション力です。お客様はもとより社内でもチームを組んで仕事をするため、人の話を正しく理解できる力や、説明能力は必須であると考えます。2つ目は発想力です。この力は様々なところで活かせるものではありますが、例えばお客様に対してコンサルティングを行う際に、良いアイディアを閃くことができることは大きな強みになると考えます。3つ目は論理的思考力です。SEは論理的...

内定者のアドバイス

20卒 / 九州大学 / 女性
職種: エリア職(福岡)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

私は行きませんでしたが、インターンは行ったほうが良いです。 後から知りましたが、インターンに行った人は面接が一回ほど免除されるようです。 また、インタ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人は、会社とマッチした人だと思われた人だと思います。この会社は、詰める文化といわれ、なぜを聞かれます。なので、ひごろから理由をもって意思決定して...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は、普通に落ちます。まったく安心してはいけません。 面接は、自分の意思をはっきりといえばよいと思いますが、GDは、周りとの関係性を重視してくださ...

20卒 / 東京外国語大学 / 男性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自分の言葉で説明できるようになるまで、企業冊子を読み込むこと。取引先やどんなシステムを作っていたかを瞬時に答えられるようになるまで、NRIのウェブサイトを...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

まずは、相性が合ったからだと感じた。元も子もないことだが、面接官との相性はやはり大事。体育会系・穏やかのどちらもいる会社なので、どちらも出せるようにしてお...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

先述のように、OBOG訪問は必須ではない。それに惑わされずに、自分の一番得意な方法で徹底的に情報収拾することが一番大事。ただ、頭でっかちになるのではなく、...

20卒 / 東京外国語大学 / 男性
職種: AE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

野村総合研究所を志望するのであれば、かなり深い企業理解が求められると思います。そこで他の就活生と差別化をはかることができ、またキャリアプランについても具体...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

キャリアプランがしっかりしているか、自分の将来がどれくらい思い描けているか、真剣に将来のことを考えているか。ではないかと思います。個人面接としては山場の二...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接前に行われるGDが鬼門だと言われているが私もそのように感じた。確実に通過している人は、議論の内容を書いてまとめ、司会進行や話がずれたら修正するなど...

20卒 / 明治大学 / 女性
職種: AE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

インターンシップでもそうでしたが、「人となり」の部分がかなり見られていると感じました。大学時代に熱中して行っていたものがあるか、またそこから何を学んでどう...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

チームで仕事をする場面が非常に多い業界なので、協調性やコミュニケーション力がある人物が内定者には多いように感じました。また、大学時代何かに本気で熱中した経...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

第一志望でどうしても内定が欲しいのであれば、絶対に夏期あるいは冬期のインターンシップに参加するべきだと思います。インターンシップに参加すると、一般ルートと...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 九州大学 / 女性
職種: エリア職(福岡)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

応研株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

野村総合研究所は、圧倒的に給料・待遇が良いので入社を決めました。 どのくらい良いかというと、日経企業の平均年収ランキング2019は39位ですが、この中で...

20卒 / 東京外国語大学 / 男性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

若いうちから、成長できる環境にあると感じたため。今後一つの企業にしがみつくこと、甘えることなく、自分一人の力で生きていきたいと考え、20代のうちからプレッ...

20卒 / 東京外国語大学 / 男性
職種: AE
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本ヒューレット・パッカード株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が日本ヒューレット・パッカードエンタープライズより野村総合研究所を選んだ理由はコンサルティング機能とSI機能を持ち合わせる野村総合研究所のほうが変化の激...

20卒 / 明治大学 / 女性
職種: AE
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井情報株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が三井情報株式会社よりも株式会社野村総合研究所を選んだ理由は、説明会や選考を通して様々な社員さんとお会いする中で、「こういう社会人になりたい」と感じた社...

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