株式会社野村総合研究所の口コミ・評価

回答者：

• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】上流工程中心で、顧客との打ち合わせが多いので、顧客と共にシステム開発をしているという感覚は持てる。仕事の中心は顧客との打ち合わせのための資料作り...

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 7年前
• 社員クラス

【良い点】ルーティンワークであったので、特に会社の業績や個人のパフォーマンス等の要因による年収のアップダウンはほぼなく、低い位置ではあったが安定していた。...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】真面目な人が多く、遅くまで働いているが帰りづらい雰囲気は随分と減った。パソコン一つあればどこでも仕事できる時代であるし、ダラダラと働きたくない層...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス

【良い点】等級が一度到達すれば、ほぼ間違いなくダウンすることはなく一定水準の給与は以後確保される点は恵まれているのだろうと思う。営業成績などで乱高下するよ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】良くも悪くも本来あるべきことを真面目に行う企業である。転職した時に手を抜いていたと後悔することが比較的少なそうな印象は持っている。【気になること...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス

【良い点】NRIの給与は日系企業の中では高い。しかし世界標準でみると平均的である。むしろ、NRI以外がなぜこれほど低いのかに日本的な働き方の根源的な問題を...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】以前は激務がデフォルトであったが、この1、2年で大幅に働き方を改善しようと、多くの施策が打たれている。また、社内の雰囲気としても、業務を調整する...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス

【良い点】他業種含め、国内企業としては給与水準が高い。一定の年次までは横並びで給与が上がるため、平均年収程度は誰でももらえる。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】全社的に品質に重点を置いている為、障害の少ないシステムを開発する手堅いマネージメント力がつく。また、設計等についても、多段階の社内レビューを実施...

回答者：

• 男性
• 10年前

【良い点】自分がいた当時はまだ女性管理職はいなかったが、プロジェクトを引っ張る女性社員も見受けられ、活躍が期待できたのではないかと思う。【気になること・改...

回答者：

• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント

【良い点】フラットなカルチャーなので、自分のアイディアが通りやすい。顧客の成果に直接つながる仕事も少なくない。部署によって仕事はバラバラなので、所属する部...

回答者：

• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント

【良い点】数年前まではいわゆるコンサルティング会社の働き方であったが、この数年で劇的に改善した。有給は顧客次第のところもあるので、取れるときと取れない時が...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス

【良い点】年収ははっきり言ってかなり良いです。業界トップクラスかと思います。基本給は毎年数万円ずつ上がっていきますし、各社員の役職手当も充実しています。ボ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生は大変充実しています。年2回の９連休取得が義務付けられている他、健保のスポーツジム法人会員利用ができるので運動も十分にできます。また、結...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】大規模開発案件が多数です。そのため、チャレンジングな仕事を任せてもらえることが多いです。人間関係は非常に良好で、チームで助け合って仕事をする文化...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 経営企画
• 社員クラス

【良い点】給与水準は高い。30歳前後で1000万になる。主任レベルまでは個人間であまり給料に差はつかない。年功序列なので、上の言うことを聞いて普通に仕事を...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 経営企画

【良い点】有給取得を促しておりかなり自由に取得できる。プロジェクトや時期により異なるが、6時、7時くらいに帰れることもある。昔のように上司の顔いろをうかが...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 経営企画

【良い点】育休、産休取得できる。男性でも取得する人が増えており、育休明けて職場に戻ってくる女性社員が多い。ほとんどの場合、もともと所属していた部署に戻って...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• サーバ運用・保守

【良い点】産休後のポジションもばっちり保障。産休後１年もしたかしないかでまた産休に入るパターンもあり。普通に復職してました。女性には比較的やさしい職場です...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• サーバ運用・保守

【良い点】１年があっという間っていう印象です。社員にとっては人事異動などでそわそわしてますが派遣にとってはいい意味でまったく動きもないので普通に仕事をして...