株式会社野村総合研究所の口コミ・評判
年収、評価制度
投稿日:2021年1月15日
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
【良い点】
年収は高く1000万円程度までは順調に昇格・昇給可能。特に不満は無い。
若手の家賃補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労...
株式会社野村総合研究所
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【良い点】
年収は高く1000万円程度までは順調に昇格・昇給可能。特に不満は無い。
若手の家賃補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労...
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【良い点】
育児休暇後にフルタイムや時短勤務で復帰している社員が多く、女性も働きやすいと感じる。
女性社員数も多く、性別による差別を感じたことは無い。
社...
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【良い点】
10年前に比べて労務環境は大変改善されており、残業時間は厳しく制限されている。VPN接続時間が管理されているため所謂持ち帰りも不可。
コロナ禍...
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【良い点】
性別による差はなく、男女とも同じ仕事をして、同じ基準で評価をされます。女性活躍も推進しているので、女性を積極的に登用する動きは強いです。
【気...
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【良い点】
年収はとても良い。普通に仕事をしていたら普通に上っていく。
一生懸命やれば誰でも必ず年収1000万以上には到達する。年収1000万など税金取ら...
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【良い点】
勇気があれば有給育休何でも取ることができる。
ワークに全振りしている人が多いので、趣味がなく、プライベートで副業をやるわけでもなく、楽しい遊び...
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【良い点】
各業界に大きな顧客を抱えていること、社員が優秀であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルトランスフォーメーションの推進を社...
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【良い点】
産休・育休をとって戻る方は多い。やむを得ず離職するような人は見たことがない。また、復帰後には時短勤務を選ぶこともできる。ウーマンズネットワーク...
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【良い点】
年に2回、有給休暇を5日連続で使って9連休を取得することが推奨されているので、海外旅行に行きやすい。形だけの制度ではなく、実際にほとんど全員が...
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【良い点】
・休み
1年のうち、夏休み5連休、リフレッシュ休暇5連休は絶対に取得しないといけないため、土日とくっつけて海外旅行へ行く人が多い。
その他有...
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【良い点】
新卒で入社してから最初の4ヶ月はみっちりプログラミング研修を受講するため、プログラミング未経験者でも全く問題ない。
また、他社に比べ研修がか...
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【良い点】
有給は取得しやすい。
コロナの影響でテレワークの活用も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも基本的に残業は多い。
...
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【良い点】
日本の名だたる大企業と若いうちから取引ができる。経験を積み視座とスキルが高まれば、アセットは随一であり、非常にやりがいのある仕事を創ることが可...
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【良い点】
労務管理は他企業と比較して非常に厳格にされている。高付加価値を重視するため無理な受注も10年前に比べると減っている。経営には採用が難しくなって...
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【良い点】
地頭のよい社員が多い。任せた仕事に関するクオリティは事業会社に比べると格段に高く安心感がある。特にシステム系は組織だって動くことの統制が取れて...
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【良い点】
健康保険組合は充実しており、人間ドックも毎年受診できるし、旅行補助も出る。
他にも持ち株会制度があり、福利厚生としては十分。
若いうちは家賃補...
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【良い点】
キャリアアップ、仕事の成長を求める人にとっては最適な環境だと思います。経験を積めば裁量も増えます。
業務上、自己研鑽の学習時間を持つことが当た...
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【良い点】
私は派遣なので、福利厚生の恩赦はありませんでしたが、社員の方は保養所がめちゃくちゃいいようです。ハワイの保養所はすごく広く格安で利用できる。
...
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【良い点】
周りの方のスキルレベルが高い、会議での会話は無駄がなく、そういった中での会話技術がレベルアップした気がします。
新しい仕事のチャンスを与えてい...
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【良い点】
コロナので待機しているときに、通常はお給料の6割保障であるなか、お給料は100%保障していただきました。
派遣への規定が厳しい中、とても良心的...