株式会社野村総合研究所の口コミ・評判
入社後のギャップ
投稿日：2019年6月23日
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】社員はとても優秀で、マネジメント能力が高いのでPM志向の方には勉強の機会も多くありとても良い会社であると思われる。【気になること・改善したほうが...
株式会社野村総合研究所
こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
NRIは日本最大級の経営コンサルティング部隊と、業界最高品質のITソリューション部隊を抱え、”問題解決”を生業とする会社です。
■経営コンサルティング
NRIは日本最大級の経営・戦略コンサルティングファームとして、企業の問題解決を支援する戦略コンサルティング、戦略の実行支援や業務改革を行う業務コンサルティング、産業政策・社会基盤などの政策立案支援を行っています。
企業の「変革のパートナー」として、個々の企業の現状に即した、実効性のある経営戦略の立案を支援しています。
また、戦略立案だけにとどまらず、その確実な実行に向けて、戦略に即した業務プロセス・組織改革等の実行支援も行い、顧客の真の成長のために尽力します。
■ITソリューション
顧客業務の課題解決や新たなビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行っています。
NRIのITのソリューションは、単に技術的な知識があるだけでは不十分で、顧客ビジネスへ精通していることも同様に重要だと考えています。顧客業務をリアルに思い描きつつ、真に価値のあるソリューションを創出しています。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- 成長性、将来性
-
3.9
- 給与水準
-
4.6
- 安定性
-
4.1
- 仕事のやりがい
-
4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 教育制度
-
4.2
- 企業の理念と浸透性
-
3.1
社員の口コミ・評判
株式会社野村総合研究所の口コミ・評判
退職理由
投稿日：2019年6月18日
- 回答者：
-
- 0代前半
- 女性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】大きな仕事ができる、俯瞰的に要件定義以降のシステム開発を見ることができ、プロジェクトマネジメントを体系的に学ぶことがでにる。【気になること・改善...
株式会社野村総合研究所の口コミ・評判
女性の働きやすさ
投稿日：2019年6月18日
- 回答者：
-
- 0代前半
- 女性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
【良い点】いちメンバとして働くにはとても働きやすい。時短や在宅も自然な流れで取得できる。【気になること・改善したほうがいい点】管理職層に女性がまだまだ少な...
株式会社野村総合研究所の口コミ・評判
事業の成長・将来性
投稿日：2019年6月17日
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
【良い点】業界内でのプレゼンスの高さ。野村総研のブランドは業界内でも浸透しており、品質の高さには一目置かれている。【気になること・改善したほうがいい点】S...
株式会社野村総合研究所の口コミ・評判
ワークライフバランス
投稿日：2019年6月17日
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
【良い点】ワークライフバランスの改善には積極的に取り組もうとはしているものの、SIerという業界の特性上、どうしても業務過多になってしまうことが多い。ただ...
みんなの就活速報
会員番号:657971さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2019年6月12日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
最終は面接とGDです。基本的には論理的思考力を問われてるのかなと言った印象です。
会員番号:564782さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2019年6月12日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
企業研究大事
会員番号:498741さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2019年6月4日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 圧迫
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
準備が重要となる
会員番号:720058さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2019年6月3日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
結論ファーストで、論理的に話すことを意識した。しっかり相槌やリアクションを取ってくれたので話しやすかった。
会員番号:485760さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2019年6月1日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
最終面接にも関わらずフェルミ推定がありました。
会員番号:487042さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2019年5月29日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
一貫性があるかどうかかなりみられる
会員番号:708370さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2019年5月28日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした
会員番号:394319さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2019年5月28日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
抽象的な質問が一つありかなり詰まった
会員番号:598096さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2019年5月28日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした
会員番号:549956さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2019年5月28日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
面接官がとてもスマートでそれに対応するように端的に答えた
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社野村総合研究所
SE
通過
- Q. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字)
- A. カフェアルバイトで、コーヒー豆責任者としてコーヒー豆の売上回復に尽力しました。 限定店舗でのみ販売されるコーヒー豆の撤退を受けて顧客が離れ、売上が減少したためです。私はコーヒー豆目的の顧客増加の必要性を感じ、まず既存顧客の大半を占める高齢層とファミリー層に着目しました。豆を使った抽出は難しいと先入観を抱く人が多いことを逆手に取り、手軽に本格的な味が楽しめる抽出器具を店全体で提案することでコーヒー豆の販売に繋げました。また、新規顧客として店先を往来する人にも着目しました。自店の立地が複合商業施設の出入口付近であるためその人数は多く、潜在的なニーズが存在すると考えたからです。具体的には、ピークである15時頃に毎日店頭にて五感で楽しめるテイスティングを実施し、往来する人の関心を獲得しました。 結果、その年の冬限定コーヒー豆の売上で東東海の全店舗中第3位の記録を打ち立てました。
株式会社野村総合研究所
経営コンサルタント
通過
- Q. あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）
- A. 私はサークル活動でメンバーのモチベーションが下がった時にそれをどう保つかに苦労したことがありました。活動は長期休暇を利用して昼には自転車で観光地を巡りながら夜にはキャンプ場で自炊やテント泊をするというもので、私はその旅をよく企画していました。私が三年夏に企画した旅は二週間に渡り、参加者も通常より多く１４人でした。人数や日数が多いと困難も多く、特に観光スポットが少ない日が続いたときにメンバーの士気を保つのが難しかったです。このとき移動するだけの日になってしまうことが退屈になる原因だと考え、それを避ける方法を考え実践しました。具体的には休憩回数を増やして会話する時間を多くしたり、当初のルートを変更して観光地に寄れるようにしたり、海沿いで泊まる日には花火をするなどのイベントを設けたりして楽しんでもらう工夫をしました。その結果、そのときの参加者には次からも私の企画を選んでもらえるようになりました。
株式会社野村総合研究所
ITソリューションコース
通過
- Q. 乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究、ゼミ あなたが大学入学後「乗り越えた困難」「挑戦し成し遂げたこと」「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特にそのテーマにおける難しかったこと、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください（400文字）
- A. 私が挑戦し成し遂げたのは，所属している団体において，【私だけの価値を提供できる人材になったこと】です．この団体は全国各地でイベントを開催し，高校生の勉強や進路選択のサポート活動を行っています．はじめはありきたりな内容しか話せない，個性の無いスタッフでした．私にしかない強みを考えたとき，大学受験における浪人（失敗経験）を踏まえた最終的な合格という成功経験こそ，有益ではないかと気付きました．他のメンバーは現役で合格した華やかな成功体験を持つ人ばかりだったため，伝え方を誤ると浪人という事実は失敗した人間という印象を与えてしまいます．伝え方を確立することは難しかったのですが，当時使っていた手帳や教材などを使い分かりやすく伝えるよう工夫を重ねた結果，高校生から名指しで「先輩の話のおかげで今何をすべきか分かった」と感想をもらい，ぜひ次も参加してほしいと主催者から個別に誘いを頂くようになりました．
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社野村総合研究所
SE
通過
- Q. あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400字)
- A. カフェアルバイトで、コーヒー豆責任者としてコーヒー豆の売上回復に尽力しました。 限定店舗でのみ販売されるコーヒー豆の撤退を受けて顧客が離れ、売上が減少したためです。私はコーヒー豆目的の顧客増加の必要性を感じ、まず既存顧客の大半を占める高齢層とファミリー層に着目しました。豆を使った抽出は難しいと先入観を抱く人が多いことを逆手に取り、手軽に本格的な味が楽しめる抽出器具を店全体で提案することでコーヒー豆の販売に繋げました。また、新規顧客として店先を往来する人にも着目しました。自店の立地が複合商業施設の出入口付近であるためその人数は多く、潜在的なニーズが存在すると考えたからです。具体的には、ピークである15時頃に毎日店頭にて五感で楽しめるテイスティングを実施し、往来する人の関心を獲得しました。 結果、その年の冬限定コーヒー豆の売上で東東海の全店舗中第3位の記録を打ち立てました。
株式会社野村総合研究所
テクニカルエンジニア
通過
- Q. (1) このキャリアフィールド(職種)で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由(400)
- A. 私はテクニカルエンジニアとしてお客様に提案するシステムの技術面での知識を深め、技術のスペシャリストとして物理学を学ぶ中で培った原理に遡って考え検証する能力を活かして 貴社のコンサルティングのサポートに貢献したといと考えています。 アプリケーションエンジニアに比べてお客様との距離は遠いですが技術との距離は近いため最先端の技術に精通することができ、キャリアパスを考えた上でも技術の理解を深めた上でコンサルを行うことでより説得力の高い提案が可能になると思います。 特に貴社は金融系のシステム開発で高い水準を誇っており、今後はフィンテックや機械学習の応用など常にホットな話題が絶えなく、知的好奇心を満たしながら働けるフィールドだと思いました。また新人研修や研究費に充てる費用が豊富なため人材を大切に扱い新しい事にも挑戦しやすい環境であり同業他社に比べて最先端なビジネスが行える点に魅力を感じ志望致しました。
株式会社野村総合研究所
経営コンサルティング
通過
- Q. このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場としてNRI（若しくはNRIセキュア）を志望する理由をお書きください。
- A. 私にはなりたい人間像があり、それは、仕事やプライベートに関わらず、会う人々に「この人と関わりたい」と思われるような魅力的な人間になることである。これまでに魅力を感じた人には、「物事を深く考えている」、「周囲に尊敬し合える仲間がいる」、という２つの共通点があった。私は尊敬できる優秀な仲間と切磋琢磨し、目標となる憧れの上司と共に仕事ができる環境に身を置くことが、自分が魅力的な人間になるために必要であると感じる。モノを持たず、ヒトが資本となるコンサルティング業界において、自分の頭で考え、仲間と議論しながら自らの専門性を高める努力を重ねているコンサルタントという存在に憧れを覚える。常に結果が求められる厳しい環境下においても、適切な戦略の立案から実行支援まで幅広く行うことで、結果を出し続けている貴社のコンサルタントの一員としてクライアントの様々な問題を解決するプロフェッショナルな人材になりたい。
会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウジョ |
| 事業内容 | ◆コンサルティング ◆金融ITソリューション ◆産業ITソリューション ◆IT基盤サービス |
| 設立 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人／2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結／2017年3月期 |
| 上場市場 | 東京証券取引所1部 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 事業所 | 【国内事業所】 東京、横浜、名古屋、大阪、札幌、福岡など 【海外拠点】 ニューヨーク、ロンドン、モスクワ、北京、上海、香港、大連、シンガポール、ソウル、インド、タイ、インドネシアなど |
| 関連会社 | 【関連会社】 NRIネットコム（株）、NRIセキュアテクノロジーズ（株）、NRIサイバーパテント（株）、NRIワークプレイスサービス（株）、NRIデータiテック（株）、NRI社会情報システム（株）、NRIプロセスイノベーション（株）、NRIシステムテクノ（株）、（株）だいこう証券ビジネス、NRIみらい（株）、日本智明創発ソフト（株）、ブライアリー・アンド・パートナーズ・ジャパン、NRIリテールネクスト（株）、NRIデジタル（株） |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| お問い合わせ先 | ＜株式会社野村総合研究所 人事部採用課 ＞ お問い合わせはE-mailで受け付けています。 E-Mail：nri-rc-n@nri.co.jp |
| URL | http://www.nri.com/jp/ |
| 自社採用ページURL | https://working.nri.co.jp/2019/ |