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完全実力主義。
営業成績が良ければ役職が上がり、給与も上がる。
悪ければ給与は下がり、役職も下がる。
基本給のテーブルが下がるとインセンティブでもら...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＥＮＯＶＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目
株式会社ＧＥＮＯＶＡの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＧＥＮＯＶＡの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＧＥＮＯＶＡで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＥＮＯＶＡの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＧＥＮＯＶＡの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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他の営業職と比較すると、サポートや制作作業もこなす必要があるため、仕事量が多いです。
その点を加味した場合、決して給与が良いとは感じませんでした。
...続きを読む(全164文字)
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最初の時には600万円を頂けると思います。200万円を頂きました。
仕事が好きですから、構わないと思います。頑張ってみれば、一年間後で
500万円以...続きを読む(全164文字)
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多分、同じような業務スキルがあれば年収は100万くらいは上がります。
実際、転職した人は年収がほとんど上がっています。かなり上がったというケースも珍し...続きを読む(全276文字)
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2年くらい前は役職や給料が上がりやすい環境だったが、現在はルールが厳しく、インセンティブを多くもらえる環境ではない。また賞与は出そうという動きがあるが、...続きを読む(全157文字)
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賞与がない分、単月のショットで稼いでいく必要があります。歩合制ですので、仕事をさぼればその分給与も激減、頑張ればある程度は行きます(ちなみに私の最高所得...続きを読む(全222文字)
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当時はリースで販売しており、1件からインセンティブがもらえたため基本給の倍近くをいただいておりました。
しかし、受注から2ヶ月以内にHPの作成を完了し...続きを読む(全202文字)
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やればやった分だけお給料はもらえるのでお金を稼ぎたい方にはお勧めです。
評価は契約件数です。他のタスクをやっても、顧客満足度をあげても結果営業の数字以...続きを読む(全153文字)
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IT系営業としては、福利厚生等もしっかりしていますし、最低月収も他所の会社よりもいいと思います。営業先が医療関係というのもあり、祝日等の出勤も少ないです...続きを読む(全161文字)
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給料は最初から残業時間が組み込まれているので、自分次第で早く帰ることも可能。
インセンティブとして、受注した際にポイントを付与される。そのポイントによ...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＧＥＮＯＶＡの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業で実力主義といったところには基本的にはギャップはなかったです。歩合も基本的にはルール通りに支給されます。もちろん引き継ぎや上司の既存案件...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やったぶんだけキャリアに反映されるのでとても良い会社だと思います。ただ営業の難易度は高めな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は目新しいものはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日である土曜日に研修やスポンサーになっている事業イベントの運営、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
医療業界のメディアとして、大手の立場にいる。上場してから認知度も上がってきており、会社の信用度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は可能。
基本土日祝は休みで、自分の時間は充分に取れる。ただ、数字を上げている人は、休日も営業があり、残業は当たり前...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業力を身に付けたいと考えたから。
販売サービスが無形商材になるため、高い営業力が求められる。ヒアリングから提案までニーズ喚起をしっかり行う...続きを読む(全155文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
回答者：
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＥＮＯＶＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＥＮＯＶＡ |
|---|---|
| フリガナ | ジェノヴァ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 7億7324万1000円 |
| 従業員数 | 454人 |
| 売上高 | 100億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平瀬 智樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 03-5766-1820 |
| URL | https://genova.co.jp/ |
ＧＥＮＯＶＡは2005年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は454人で、売上高は100億600万円になります。平均年収は595万円で、従業員の平均年齢は28.7歳です。
NOKIZAL ID: 1575069
