センティリオンシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

ボーナスが年間四カ月分と内定後の交渉で説明されたが、実際は年間一カ月分だった。
また昇給どころか(売り上げに貢献しても)降給したりする。
評価制度は不...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

開発については、同業他社との兼ね合い、業界全体の動向、景気などによって変動するので、なんとも言えません。
受託開発は安定しますが、会社規模が小さいことも...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

労働分配率という点では、決して悪い水準ではありません。
自分でサービスを考え、自分で必要な資料を揃えれば、資金についての援助も検討されます。
昇給につ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

創立メンバーです。
自立して動けるタイプであれば問題はありません。
給与も決して悪い水準ではありません。
ただ、自分がイニシアチブをとって動けなけれ...続きを読む(全173文字)