税理士法人児島会計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

駆け出しの社労士だったため給与ソフトの操作等、今思えば最低限得る知識はあったかもしれない。
しかし、人権を侵害されるような物言いや態度（金を払ってやってい...続きを読む(全124文字)

オーナーが休日は休むためのものではなく、自己研鑽をするためのもの。と言い切る。課題の図書があり、感想文を書かされる。続きを読む(全58文字)

前述したようにいつクビになるか分からない職場でとても将来設計等を考えられる職場ではない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームではなく個人で仕事を勧めていくスタイルなので、社員同士の横のつながりは薄いと思います。（足の引っ張り合いのよ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
男女の違いによる差別はないように思われますので、女性だからといって不利なことはないかと思います。育児休暇の取得実績もあります。ただし、正社員は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
他の同業他社と比べて、報酬の水準は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、明確は評価基準が存在するわけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
クライアントは医療関係が多いので事務所としては潰れる事はほぼないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士、社労士がいて、...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時、病院のクライアントは1社しかないにもかかわらず、事務所は医業専門と大々的に謳っていました。実際は...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝とんでもないミーティングがある。ミーティングと言っても話すのはいつも社長だけ。社長が全員の前で職員や顧客の悪口...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用に困っている会社の求人情報には、会社に都合のよいことばかりが載っていて、本当のことは書いてないものです。私の時...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)