スタジオひまわりの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は社交ダンスという珍しい業界に触れることができる。
意見や提案などは比較的上司や社長に届きやすい。しかしそれが実現するかは別です。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
よくも悪くも緩い。業務のバラツキがある。生産性を意識してないで、要領悪く残業する人が評価されているような感じ。遅刻も人によっては沢山している人...続きを読む(全181文字)

キャリアパスが不明確で人事制度に対する評価制度が機能していないなが現状です。しかし、社内的にも是正しようとする動きも見られるので、今後期待したい。
また...続きを読む(全166文字)

アットホームな雰囲気のため、自由闊達に意見を言うことができた。ただ、外資系と言うこともあり、日本人スタッフのあずかりしらぬ部分で勝手に方針が決まってしまう...続きを読む(全153文字)

在籍時は講師を招いての語学研修が充実しており、業務時間内に受講できる点がとてもよかったです。業務に関する技術的な研修は揃っていませんでしたが、研修受講に関...続きを読む(全150文字)

面接はグループでの実施だったので、大変緊張しましたが
圧迫面接ではなく、一般的な内容を聞かれました。
オフィスもきれいで、担当の方も優しそうな方だった...続きを読む(全185文字)

産休、育児休暇はしっかりあります。
時短を取る女性社員もいます。
韓国系の会社なので女性をたてるような気がします。
女性リーダーも沢山いるので、やる...続きを読む(全166文字)

3年ほど他社大手企業で業務遂行しておりましたが、ネクソンに入社後学んだことは非常に少ないです。突出した技能を持つ社員は見当たらず、人によっては何も教えてく...続きを読む(全210文字)

以前は低い給料を賞与でカバーしていましたが、現在は全くと言っていいほど賞与が支給されません。評価が高くともベースの賞与額が低い為、残酷な状態です。
昇進...続きを読む(全259文字)

上場後、残業時間は非常に少なくなっています。
新規立ち上げなどの担当になった場合は残業時間が100時間を超えることもあります。
女性にとっては働きやす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
やりがいなどは特になかったのでキャリアアップ、自己成長などを考えるようになってり将来的に不安になったため。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職の決断を下すにあたり、職場におけるいくつかの良い点も考慮しました。まず、上司がとても優しい方であり、私の成長や仕事への取り組みを支援してく...続きを読む(全665文字)

【良い点】
案件先によって当たり外れが大きい。当たりを引けば、それなりに良い環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がないとあったが、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
職場の人間関係がかなり良く、ユニークで、ユーモアに富んだ人がとても多く、とても居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
待遇に納得でき、満足しているため、退職を考えたことがない。人間関係も良好で不満が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内部統制はかなりしっかりしており、システマチックな業務遂行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッテルを貼る風潮が強く、一度失...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アディーレ法律事務所は専門知識と経験豊富な弁護士が揃っているので、幅広い法律問題に対応できます。また、クライアントのニーズに応じて柔軟なサービ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業がほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安かったです。営業が強引にならざるをえないので、罪悪感を感じました。続きを読む(全79文字)