スタジオひまわりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点は社交ダンスという珍しい業界に触れることができる。
意見や提案などは比較的上司や社長に届きやすい。しかしそれが実現するかは別です。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
よくも悪くも緩い。業務のバラツキがある。生産性を意識してないで、要領悪く残業する人が評価されているような感じ。遅刻も人によっては沢山している人...続きを読む(全181文字)

キャリアパスが不明確で人事制度に対する評価制度が機能していないなが現状です。しかし、社内的にも是正しようとする動きも見られるので、今後期待したい。
また...続きを読む(全166文字)

アットホームな雰囲気のため、自由闊達に意見を言うことができた。ただ、外資系と言うこともあり、日本人スタッフのあずかりしらぬ部分で勝手に方針が決まってしまう...続きを読む(全153文字)

面接はグループでの実施だったので、大変緊張しましたが
圧迫面接ではなく、一般的な内容を聞かれました。
オフィスもきれいで、担当の方も優しそうな方だった...続きを読む(全185文字)

産休、育児休暇はしっかりあります。
時短を取る女性社員もいます。
韓国系の会社なので女性をたてるような気がします。
女性リーダーも沢山いるので、やる...続きを読む(全166文字)

以前は低い給料を賞与でカバーしていましたが、現在は全くと言っていいほど賞与が支給されません。評価が高くともベースの賞与額が低い為、残酷な状態です。
昇進...続きを読む(全259文字)

上場後、残業時間は非常に少なくなっています。
新規立ち上げなどの担当になった場合は残業時間が100時間を超えることもあります。
女性にとっては働きやす...続きを読む(全213文字)

新卒入社時の年収は一律360万円。成果重視型の場合は、次年度からS、A、Bのグレードで年収が決まる。成果への評価は部下の申告を加味して上司が四半期ごとに行...続きを読む(全184文字)

基本的に、教育事業が収入の柱だが、その柱はすでに衰退期に突入している。持ちこたえている間に、なんとか新しい事業を軌道に乗せようとしている最中で、教育事業に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)