スタジオひまわりのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点は社交ダンスという珍しい業界に触れることができる。
意見や提案などは比較的上司や社長に届きやすい。しかしそれが実現するかは別です。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
よくも悪くも緩い。業務のバラツキがある。生産性を意識してないで、要領悪く残業する人が評価されているような感じ。遅刻も人によっては沢山している人...続きを読む(全181文字)

キャリアパスが不明確で人事制度に対する評価制度が機能していないなが現状です。しかし、社内的にも是正しようとする動きも見られるので、今後期待したい。
また...続きを読む(全166文字)

アットホームな雰囲気のため、自由闊達に意見を言うことができた。ただ、外資系と言うこともあり、日本人スタッフのあずかりしらぬ部分で勝手に方針が決まってしまう...続きを読む(全153文字)

在籍時は講師を招いての語学研修が充実しており、業務時間内に受講できる点がとてもよかったです。業務に関する技術的な研修は揃っていませんでしたが、研修受講に関...続きを読む(全150文字)

面接はグループでの実施だったので、大変緊張しましたが
圧迫面接ではなく、一般的な内容を聞かれました。
オフィスもきれいで、担当の方も優しそうな方だった...続きを読む(全185文字)

産休、育児休暇はしっかりあります。
時短を取る女性社員もいます。
韓国系の会社なので女性をたてるような気がします。
女性リーダーも沢山いるので、やる...続きを読む(全166文字)

3年ほど他社大手企業で業務遂行しておりましたが、ネクソンに入社後学んだことは非常に少ないです。突出した技能を持つ社員は見当たらず、人によっては何も教えてく...続きを読む(全210文字)

以前は低い給料を賞与でカバーしていましたが、現在は全くと言っていいほど賞与が支給されません。評価が高くともベースの賞与額が低い為、残酷な状態です。
昇進...続きを読む(全259文字)

新卒入社時の年収は一律360万円。成果重視型の場合は、次年度からS、A、Bのグレードで年収が決まる。成果への評価は部下の申告を加味して上司が四半期ごとに行...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)