東京ブライダルコンサルタントの新卒採用・就職・企業情報

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• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

福利厚生は交通費支給や、食事手当はついているが住宅手当や家族手当などはない。また退職金制度もない為、金銭的には厳しい。休暇は基本的には週2日だか、仕事が入...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

ワークバランスに関しては、配属される店舗によって異なりますが、私がいた所は休みの日でもお客様との打ち合わせが入れば出勤するし、退社時間は早くて21時、遅い...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

女性が多い会社でありながら、女性の労働環境は整っていないと思う。
出産休暇や育児休暇はあるが、実際に毎日の拘束時間が長い為育児と仕事の両立は正直きついと...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

BIAの資格取得の為、費用は会社負担で研修を受けることが出来た。BIAではウエディングの幅広い知識を学ぶ事ができ、とても役に立つ。そして一番のスキルアップ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

新規のお客様とお話をして、その方の好みを聞きながら結婚式を完成させられる時。成約して頂く時はもちろん、当日にいい結婚式になったと言われた時。
当日の式、...続きを読む(全155文字)