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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社リフォームプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社リフォームプロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社リフォームプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社リフォームプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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有限会社リフォームプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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有限会社リフォームプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために先輩を目標にしたくても、離職率が高過ぎるために毎年新人しかいません。目標にしたい人がいないま...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社リフォームプロの 他のカテゴリの口コミ

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に薄給。面接時には賞与年2回と聞かされていましたが、実際は毎年1回出ればいい方。それも1ヶ月分にも満たない程度の額しか出ず、それについての説明(業績不...続きを読む(全126文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工担当の職人方や取引先業者には恵まれており、皆協力的で人柄もよく、施工面、予算面など相談にのってもらい何度も助けられた。地元に根ざした職人方も多く、工事...続きを読む(全91文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、休日出勤当たり前。タイムカードなどの勤怠管理システムそのものがない為、もちろん残業代や休日出勤手当、振替休日等も無し。勤務数年の中で、新卒、中途問わ...続きを読む(全234文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一切出ません。
インセンティブの制度もありましたが、適用される売...続きを読む(全189文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく全ての業務を自分で管理しなくてはならないので、スケジュール管理能力はとても身につきました。
また、若いうちから後輩のマネジメントなどを...続きを読む(全228文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業からプランニング、施工、引渡しまで一人で担当するので幅広い実務経験を積める。営業はポスティングなど根気のいる活動もあったので、精神面も鍛え...続きを読む(全200文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
団地に特化したリノベーション事業は他社ではほとんどなく、新規反響も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はアイデアマンで色...続きを読む(全226文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、見積、施工管理と任されるので責任感をもち仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後即戦力として営業にまわされるが指示が...続きを読む(全178文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちの女性はパートスタッフの方のみでしたし、女性社員は皆結婚する前・子どもを産む前に退職されていたので、女...続きを読む(全215文字)

有限会社リフォームプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
心身ともに健康で働きたい方には絶対に入社はオススメしません。なぜならば、他の方も書いている通りで、毎日早出・残業は...続きを読む(全485文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては自分次第。
営業であれば、まず案件を獲得するところから。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上司が部下を見る制度を作った方が...続きを読む(全102文字)

東洋通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを望まず、長く働きたい方にとってはホワイト企業であると思います。また、キャリア形成を考えた社員教育はされていないので自分自身で開発...続きを読む(全92文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々からみっちり研修があり、業界や仕事の理解は間違いなく深まると思う。その後も若手には定期的に研修があるので、大手ならではの流石の研修体制...続きを読む(全84文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になく、突然、他部署に異動させられたり、したくなかった営業をさせられたりします。
半年も経っていな...続きを読む(全104文字)

シー・エイチ・シー・システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員との距離感が近いため、わからないことがあれば質問がしやすい環境。

印象に残っているのは入社後に行われる各部門の管理職社員から受...続きを読む(全282文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)

有限会社リフォームプロの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社リフォームプロ
フリガナ リフォームプロ
設立日 2005年12月
資本金 300万円
従業員数 12人
代表者 阿部悌二
本社所在地 〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田4丁目3番29号
電話番号 044-982-5110
URL https://www.reform-pro.jp/
NOKIZAL ID: 1608310

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