株式会社東研の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2015年8月17日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
10年前
法人営業

【良い点】
ワンマンだが、リーダーシップがあり人情に厚い。目先の事よりも社員の事を考え、即断即決してくれたのは非常にやりやすかった。
【気になること・改...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2012年9月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
法人営業

社員旅行年に1回。昔はスキャンテックUSAというアメリカの展示会に新入社員も連れて行ってもらっていたので、シカゴやニューヨークに行くことができた。社長がき...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2012年9月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
法人営業

バーコードリーダーの営業。かつては自社製バーコードリーダーの技術力が高かったが時代の変遷とともに、競合他社に負けてしまっていた。システム提案営業など工夫を...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2012年7月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
その他の不動産関連職

大手取引先を中心に取引している働きやすい部類に入るにではないか。
クラブ等もあり保証等も厚いところは、いいが仕事は大変だと思う。
研修で覚えることはあまり...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2012年2月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス

業績不振で仕方ないのですが、正直給料特にボーナスが低い。
昇進、キャリアアップについても実力、実績主義と言っているものの、実際は上の人間が使いやすい人達の...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2012年2月23日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
6年前
法人営業

総合職はいないのでキャリアアップを求める事は出来ないが、一般職としての職場としては、ほぼ残業は無く、決められたルーティンワークを無難にこなしていれば、それ...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2012年2月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
6年前
法人営業

上場企業(製造業)としての一般的な福利厚生、社内制度は有している。
完全週休2日制で休日出勤は特別なことが無い限り無く、振替休暇や有休も業務に差し支えなけ...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2011年11月19日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
11年前
法人営業

一部上場企業を中心に名前の知れた大手企業への直販が多い。
営業担当に大きな裁量権(販売価格、販売製品、提案内容)があるので、顧客ニーズに合わせた販売展開が...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2011年11月19日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
6年前
法人営業

技術的には既に確立され、成熟しており、業界も飽和状態である。
国産製品は品質が良くサポートも充実しているが、他のIT製品同様海外の低コスト製品に押され、当...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2011年11月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
6年前
法人営業

研修等座学ではではあまりスキルアップは望めない。自らが顧客に出向き、実戦で鍛え上げる事でかなりのスキルを身に付ける事が出来る。
実際に文系出身の営業マンが...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2011年10月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

さまざまな業界のトップ企業をターゲットにしており、実績が他の顧客に
波及する効果を得ることがある。自社製品は他社にも同等製品がある為、
どこで差別化するか...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2011年10月12日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

バーコード、X線いずれの配属になっても入社後に相当な勉強が必要。
自社製品だけでなく、他社製品も販売する為に多数の製品知識は勿論の事、
それらの製品を使っ...

株式会社東研の口コミ・評判
投稿日:2011年10月12日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

3期連続赤字といった低迷時期が長らく続き、徹底した経費削減・リストラを断行
したが、ついにJASDAQ市場から上場廃止と相成った。
マーステクノサイエンス...

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