ニューコン工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
家族手当があるので結婚すると多少なりとも収入が増える。
家賃補助は賃貸でないと支給されないがこれは昔借り上げ社宅制度があった名残
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造社員は全員工業系の叩き上げなのでしっかりとした理論で仕事をしているし助言に関しては具体的なアドバイスをしてくれている
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
官公庁の体質が変わらない限りは安定して売り上げが見込める製品が多いのである程度の安定性は担保されていると思うが新型コロナの影響でそれがわからな...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
定時出勤、定時退勤を徹底しているため繁忙期でも残業が発生することはほとんどない。取引先の都合で休日出勤することが稀にあったが代休の取得に関して...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が流動的ではないので固着化した状態が改善しませんでした。新製品の製造やOEM販売に関して営業メンバーの発言権...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
既に書き込まれているとおりですが、ベースの給与が低いです。また、皆勤手当込みの金額が求人に記載されています。特殊な...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
官公庁でとりあえず安定した需要があるのでよほどのペーパレス改革が進まなければ何年かは問題ないかと思います。また、なんだかんだで取引先の印象はい...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製造部門の管理職は現場叩き上げの社員なので営業面でのサポートを良くしてもらった。納期対応やクレーム処理に対しての現場一丸になっての対応力を発揮...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 研究・開発(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
国内自社で製造している製品の「開発」というより「改良」が仕事でした。完全にまっさらな新製品を作ることができなかった...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 研究・開発(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当が8000円ですが理由を問わず1分でも遅刻するとなくなります。又、求人要項にもその旨の記載がありませんでし...続きを読む(全175文字)