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株式会社長谷萬 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷萬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社長谷萬の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷萬の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷萬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷萬の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

長谷萬の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

長谷萬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

長谷萬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長谷萬の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社長谷萬の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。とにかく安いです。
ハローワーク経由で入社しましたが、雇用契約書?を見てび...続きを読む(全395文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外でも残業がそこそこ有り、残業が苦じゃなければそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に残業ありきな給与体型なの...続きを読む(全191文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが無く自由に動ける。
担当する物件棟数が少ないのでじっくり一棟一棟管理することが出来るし大手のような書類が沢山ないのが楽。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長谷萬の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷萬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の人数は少ないですが、ほとんどの方が真面目に仕事をこなしていましたし、親切だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、真面目に仕事をしない人たちが野放しになっており、真面目に頑張る人たちにしわ寄せがいっているにも関わらず、...続きを読む(全116文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な建物を受注し良い印象を受けるかもしれませんが、どこも手を出さない案件が結果的に回ってくるだけです。そのような...続きを読む(全176文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員ばかりで、人を育てる文化は全くありません。新入社員を採用し育てることをしません。そのため『らしさ』がな...続きを読む(全194文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題意識が無く変化を好まない人には合う会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の歴史(伝統)があることは良いことだが、保守的で...続きを読む(全181文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に親切で面倒見のいい人が多いです。一つのフロアに隔たりも無く、各部署とのコミニュケーションを取り易いです。
また職長も横並びにデスクを配...続きを読む(全239文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は皆仲良く、各々の仕事に取り組めている様に見えます。
長年在職されている女性社員の方は面倒見がいいので女性に限らず男性社員も安心して働...続きを読む(全198文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカー等では経験の出来ない特殊物件や富裕層を対照とした物件を担当出来る。自由度が高いのでスキルを上げる、勉強が出来る等経験値を上げる事...続きを読む(全180文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤められている方もいるので、合う人・何を言われても気にしない人だったらやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所...続きを読む(全180文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給。潰れることはないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業100時間オーバーはざら。閑散期は毎日定時退...続きを読む(全196文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)

株式会社エレコンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)

株式会社ホゼナルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)

長谷萬の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷萬
フリガナ ハセマン
設立日 1956年12月
資本金 1億円
従業員数 121人
売上高 27億6745万8000円
決算月 6月
代表者 長谷川泰治
本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号
電話番号 03-3643-1431
URL https://www.haseman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585993

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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