ユーミーケアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ヘルパー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
福利厚生など目立ったメリットは特になし。労災も上は渋るため不満しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面で処遇が不足している。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ヘルパー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
介護業界に年収と評価を求めること自体が間違っているのかもしれないが、その中でも特段優れている点は一切ない。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
時間の配分はある程度裁量を持って対応できます。仕事を時間の拘束ではなく業務遂行ととらえることができる人にはいいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
様々な分野を体験することができる。兼任は多くなるが裁量をもって経験をつむことができる。マネジメント経験がある方には面白いかもしれません
【気に...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私自身はとても働きやすかった。周りを見ても、幅広い年代や経験を持つ女性が働いていた。子育てやスクール・資格取得などと両立しながら働いている女性...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ヘルパー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務して半年ほど「あっ本当にここでは働けない」と心底思ってすぐに自主退職しました。この判断は今でも正しかったと思っ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ヘルパー
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
特になし
強いてあげるなら初任者研修、実務者研修などの資格研修を受けるようにガンガン勧めてくる事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

【良い点】
教育の体制はかなり積極的に実施されていると思います。管理者だけでなく、ケアワーカーの研修も能力別、目的別に数多く開催されており、各施設から参加...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他の福祉関連職
• 正社員

ワークバランスは施設によってかなり差があると感じます。施設管理者になると休日も出勤するのが普通の状態のようにかんじます。夜間のオンコール対応も施設によって...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

基本的にスキルが伴っていればそれが実行できる土壌がある。ただし風呂敷を広げてしまう形になると結果何をしているのかわからず評価につながらない。他の部署に飛び...続きを読む(全163文字)