この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員以上に「昇給は毎年するもの」という概念は浸透していたためか、一応毎年昇給していた。昇給額は月5000円〜10000円程だった。業績は悪かっ...続きを読む(全191文字)
株式会社プロデュース・アソシエーション 報酬UP
株式会社プロデュース・アソシエーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員以上に「昇給は毎年するもの」という概念は浸透していたためか、一応毎年昇給していた。昇給額は月5000円〜10000円程だった。業績は悪かっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子持ちの女性社長であったため、育児休暇は取りやすい
状況でありました。実際、女性が1人、育児休暇を取り、復帰している方が
おりました。
...続きを読む(全188文字)
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サークルのような雰囲気があったので、社員同士の仲は非常に良いです。
また、非常に若い人達が多かったので、お互い話しが合うことからも仲が良かったのではない...続きを読む(全167文字)
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たまに年末の忘年会で社長とじゃんけんをして勝つとお小遣いをもらえる不思議な催しがあるが、
これを福利厚生と言って良いのか・・・
ただ、育児休暇を取って...続きを読む(全154文字)
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大規模な韓流サイトを運営していた実績がある、またリアルイベントを開催したことがあることから幅広い仕事が出来ると思い、入社しました。
実際、イケメンを集め...続きを読む(全168文字)
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社風という点では、社長の意思決定が強いため、
そのやり方に納得できないという気持ちが強かった。
待遇という面でも、残業の多さに比べると、もらえる金額が...続きを読む(全162文字)
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当方は男性ですが、
出産、育児のために産休を取っている人がいたので、
出産・育児をするうえでの満足度は高いと思う。
女性が活躍しているので女性のキャ...続きを読む(全157文字)
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社長による意思決定が強く、付いていける人は付いていけて
面白みがあるが、付いていけない人は付いていけないため、
おもしろさはあまりないと思う。
それ...続きを読む(全163文字)
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給与の支払い遅延が起こり、あげくには未払いになったことから退職を決意致しました。資産がほぼない状態でしたので、あのまま続けていても良い方向には進まなかった...続きを読む(全161文字)
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・優しい時もあり、お母さんのような雰囲気を持つ時があります。
普段は、本当に適当でお金使いの荒い方でしたが、お母さんのような雰囲気を持った時は、凄く癒さ...続きを読む(全199文字)
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ほぼ、給与が上がらない会社でした。評価制度もほぼありませんでしたし、評価制度がほぼないため、モチベーションも下がるばかりでした。賞与もあるとは書いてありま...続きを読む(全177文字)
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給与は安いですが、色々な仕事ができます。昇給制度は決まっていなく、社長の判断で不定期で昇給していきます。昇給幅は高いです。
少人数の会社なので、風通しは...続きを読む(全203文字)
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自分がいた頃は終電や徹夜残業はありませんでしたが、毎日一定時間の残業があるイメージです。
また、運営コンテンツの影響で土日に勤務する事が時々ありましたが...続きを読む(全151文字)
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1.2回ほどビジネスセミナーのようなものはありましたが、制作に関しては業務を通して自身で身につけていくような印象です。
運営職に就いた場合、日々の運営に...続きを読む(全166文字)
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若い女性社員が多く皆仲が良いため、会社の雰囲気は良いと思います。また、社長が女性ということもあり、女性に対しては一定の理解が得られる環境ではないかと思いま...続きを読む(全150文字)
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定時には帰る人が多いのでプライベートを大事にしたい人にはおすすめです。また、プライベートを大事にしてこそ、企画力が生まれるので、プライベートを大事にするこ...続きを読む(全151文字)
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サイトをリリースした時は非常にやりがいを感じます。なぜならたくさんサイトを量産していくからやっただけ自分のスキルとして身に就いていくからです。また、自分自...続きを読む(全159文字)
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現在はわかりませんが、会社で子育てをする方もいた事もあり、子供がいる女性は働きやすい環境にあったかと思います。
代表が子を持つ母なので、その点は配慮して...続きを読む(全151文字)
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バランスは悪かったと言えます。残業をさせることが前提で、効率良く仕事を進めていて早く退社するよりも、効率が多少悪くても遅くまで仕事をする事で頑張りを評価さ...続きを読む(全158文字)
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社員同士での結束があって、先輩・後輩の垣根もなく、みんなが仲良く仕事に取り組む事が出来たと思います。
トップダウン型の経営を行っているのため、理不尽な事...続きを読む(全150文字)
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現在の状況は分かりませんが、当時は子供のいる方は働きやすい環境だったかと思います。
産休、育休の実績もありました。
その方は復帰後も、保育園に預けなが...続きを読む(全150文字)
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社員同士の中がとてもよく正社員、パート、アルバイト関係なくみんな仲が良かったと思います。現在も付き合いのある人たちもいるのでとても社員同士の関係はよかった...続きを読む(全150文字)
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この会社で仕事に対するやりがいや面白みをかんじたできごとは、イベントを開催したときに
みんなで協力をしたときのことだと思います。
大きな会場を社員で力...続きを読む(全177文字)
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会社で子育てしている人がいた。
また、代表が女性のため女性比率は高い会社と言える。
但し、だからと言って給与が良いわけではなく、
ボーナ...続きを読む(全193文字)
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あまりにもワンマン。
ベンチャーなのである程度は仕方が無いが、
自分の欲望(私利私欲)にしか興味がなく、
協調性、先見性、社会性など凡そ世の会社にあ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社プロデュース・アソシエーション |
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本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目1番21号 |
電話番号 | 03-5332-7332 |
URL | http://www.proaso.co.jp/ |
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