エルソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

仕方ないと言えば仕方ないかもしれないが、ソフトウェアを提供していることから問い合わせ対応用の携帯を持ち回りで自宅に持って帰る。深夜だろうとなんだろうと対応...続きを読む(全152文字)

【良い点】
飲食部門は本社のメイン事業部門ではないため、そのぶん各店舗の運営における自由度は高かった。売上管理や経費精算などをしっかりとしていれば、メニュ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新店舗も全国で展開中とのことで、事業拡大の成長性や将来性は見込めるだろう。続きを読む(全43文字)

【良い点】
飲食店のスタッフとして働いたが、休日はしっかりと週に２回あった。基本的に１ヶ月前にシフト希望を聞かれるが、その際希望を言えば、休日を調整してい...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「塾の先生が、生徒にやらせるプリントをつくる手間を省くための商品」といった考え方が、経営陣の根本にある。
そのため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に責任のあるポジションでなければ、繁忙期以外（特に業務量の多い締切が迫っている時以外）は定時や、定時＋30分程度で帰れる時が多い。
有給もあ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い。有給休暇はどの社員も満足に取れている。女性の育休、時短制度はしっかりしている。

業績はこれから期待できるかもしれ...続きを読む(全176文字)

毒にも薬にもならないというのが正直なかんそう。
灰汁の強い人がいないから誰でも簡単に馴染めそうな代わりに、苦しいけれどもスキルアップに役立つという教え方...続きを読む(全164文字)

バランスはとれる。ワークライフバランスなどという言葉はたぶん社内の誰も知らないと思うが、なあなあな体質が結果的にワークライフバランスがとれることにつながっ...続きを読む(全194文字)

柱となるイートレが、教開のシステムだという認識が同業他社にも顧客にもあることから自明なように、自社としての強みがない。教開の営業力頼みになるため強く出られ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収
賞与は比較的多い（年合計5.5ヶ月程）
もらえる

評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)