三菱重工冷熱の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社して数ヶ月は合同研修があり、その後に配属先を公表されて各部署に配属されていきます。そこからOJTにて、先輩指導が一年間教育担当として現場に...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい部署でした。サービスエンジニアで、会社に寄らずに現場に直行直帰も可能でした。人によっては土曜日出勤はあります。...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2年目以降で現場に慣れてきたら、現場責任者として据付やオーバーホールなどの大きい案件を任せてもらえる。複数の社員や協力会社を指揮して作業するの...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 35年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助については、事業所が全国各地にある事から、各地域特性を考慮して地域格差がでないように、地域毎に細かく充分配慮したかたちで設定されている...続きを読む(全494文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 35年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般職、管理職それぞれに階層が設定されており、年間4回の評価や昇級の制度がある。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 派遣社員

部署と仕事内容にもよるが、女性は比較的働きやすい環境だと思う。コンプラ意識がしっかりしているのは大企業の良いところ。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 派遣社員

毎日変わらない業務を行うことに飽きた。新人の頃と比べ、学ことができるポイントが少なくなった。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 派遣社員

財閥なので給料は同業他社と比べて悪くない。同世代の人間と仕事内容を考えると、周り以上にもらえているとは思う。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
残業時間は同業他社と比べて少ないので、仕事とプライベートの分別は可能。飲み会に誘われる数も最近は減ってきているので、上司から解放される時間も早...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他
• 正社員

【良い点】
事業部によってはやりがいや将来性はあると思う。
昨今の温暖化や気候変動において、重宝される事業もおこなっていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)