この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育児休暇完備。
職場の女性比率が高いため、復帰後も、職場の同僚が、仕事より育児を優先してくれるので、実質的な時短労働になる事が多く、子育てをしなが...続きを読む(全171文字)
株式会社ペルソナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペルソナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペルソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育児休暇完備。
職場の女性比率が高いため、復帰後も、職場の同僚が、仕事より育児を優先してくれるので、実質的な時短労働になる事が多く、子育てをしなが...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーペーパーの作成は面白かったです。ネットも並行して行ってましたが、当時はスマホに対応をしておらず、出遅れていた感じです。どちらにしても、1...続きを読む(全193文字)
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研修等は、新入社員のときのマナー研修がある程度で、そのあとは、ほとんどありません。
しかし、どの会社に行っても、同じことではありますが、会社に頼ることな...続きを読む(全155文字)
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出産支援としては、女性を大切にする会社だと思いますので、家庭の事情にあわせて、柔軟に対応してくれます。
休みも、常識の範囲であれば、比較的自由に長期休み...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスにおいて、会社は特段、何かをやっているわけではありません。
しかし、常識の範囲内であれば休みを自由に取れる環境や、残業があまりない職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
(部署によるのかもしれないが)時短勤務という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別によってキャリアに影響することはなく、働きやすい環境が整っていると思います。女性の管理者も多く産休・育休も問題なく取れるようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ペルソナ |
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設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 大久保史郎 |
本社所在地 | 〒162-0045 東京都新宿区馬場下町62番地 |
電話番号 | 03-3204-7131 |
URL | https://persona.cup.com/ |
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