中埜総合印刷の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アートディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はいいです。
勉強会が多いのでやる気のある若い社員には良い環境かも知れません。しかし、いつも決まった人が勉強会の資料作成をし、プレゼン...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アートディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪い。
担当を持たされ、数字も付けられるのだが、個人の能力差によって仕事量の差が大きく出る。それで、...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アートディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
クリエイティブも営業も、広告代理店やデザインプロダクションと比べたら質がかなり低い。だから、中途採用者でも能力があれば、すぐに活躍できる。
【...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• アートディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
クリエイティブの専門職者がいないので、イニシアチブを持った上でデザインを進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の提出書類が...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内全体で各職場の従業員が社内講師となり　自ら題材決め、資料作成をし勉強会を開催をする仕組みがあり、自分の職場の業務に必要な詳しい内容から、他...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列ではなく、資格昇給制度、目標管理(MBO)制度があり、実力評価制度が整っており、実力がある人がきちんと結果を出して　上司がきちんと評価...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員は　産休産後休暇を取得ののち、復帰する人が多く、女性にとっては　働きやすい職場だと思う。男性、女性に関わらず　ともに、子供の介護休暇制...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休が取りやすく
若い女性には働きやすい職場かと思います。
評価も男女隔たりなくきちんと評価されるのでいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小ですがかなり福利厚生はしっかりしている。
産休、育休も取りやすく働きやすい。
作業着なども支給されるため(毎シーズン)新しい作業服で作業で...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々な分野のスキルが身につけられる。仕事を任せられることが多くやりがいは大いにある。
任せられる分自由に動き回れるので楽しく感じることもある。...続きを読む(全179文字)