この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルについては、特に研修などがあるわけではないので、自ら実地で学ぶほかはありません。さもなければ、休暇は比較的とらせてもらいやすいので、休みを取って社会...続きを読む(全186文字)
株式会社ジャパン・メディカル・ソサエティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・メディカル・ソサエティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・メディカル・ソサエティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルについては、特に研修などがあるわけではないので、自ら実地で学ぶほかはありません。さもなければ、休暇は比較的とらせてもらいやすいので、休みを取って社会...続きを読む(全186文字)
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繁忙期でもなければ、有給休暇は比較的取得しやすい印象です。気軽に上司に相談してみてください。また、交通費は月あたりの支給額に上限がありますので、お住いの地...続きを読む(全161文字)
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入社直後は月収20万円程度ですが、貢献度次第で昇給が期待できます。また、営業成績によっては特別インセンティブが支給されることもあります。昇級タイミングは特...続きを読む(全167文字)
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購読者が医師という、かなり特殊な専門誌です。ですので、エグゼクティブ向けの商品、サービスを展開する企業がメインの営業先となります。魅力はただ一つ、売ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、表...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・メディカル・ソサエティ |
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フリガナ | ジャパンメディカルソサエティ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 7000万円 |
代表者 | 野村元久 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目22番17号 |
電話番号 | 03-3585-9201 |
URL | http://j-m-s.co.jp |
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