アトーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
福利厚生についてよい点はない。有給休暇を取りやすい点は唯一の救いかもしれない。10年以上働けば、年間20日、繰り越しは年20日なので最大40日...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 販促企画・営業企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。トップダウンで仕事を制限されることは少ない。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

創業社長のワンマン会社です。社長の一言で方針が決まってしまう。最近は若い社員が増えてきたようですが、まだまだ社長の影響力が大きいです。ただ、社長はかなり高...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 正社員

独身貴族が多く、ワークライフバランスという意味では達成されていない。
しかしながら、夏季休暇・冬季休暇は有給休暇を使って休むこと人が多く、プライベートは...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 社長クラス
• 正社員

生活できる程度の給与は保証されている。賞与は一切ない。
役付の場合は、月毎支給される。
昇進は年に1回、昇給は年に2回チャンスがある。
個別評価・上...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• テクニカルサポート（医薬）
• 正社員

基本的にモチベーションを高める取り組みはなされていない。
与えられた仕事に対して、競業他社の製品を参考にしながら、試薬製造を行った。
パテントは積極的...続きを読む(全168文字)