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株式会社みずほ銀行

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(3698件)
  • ES・体験記(115件)

株式会社みずほ銀行

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.3
安定性
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4.1
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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4.2
教育制度
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3.7
企業の理念と浸透性
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2.7

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年10月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】
特定職は給与が低い。業務内容は地域総合と同じようなことをさせられるので割りに合わないと思います。特定職は立場が弱いためか支店の雑用や地域総合の...

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年10月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
所属部署によっては時短勤務で働く女性も多く、子供がいても働ける環境もある。女性の管理職への登用も積極的におこなっていると思う。
【気になること...

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年10月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
寮や財形貯蓄、残業手当など、基本的な福利厚生はすべてそろっていたため、お金も貯めやすかった。資格取得の補助もあったため、会社から取得するよう言...

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年10月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
カレンダー通りに休みが取れるため、予定は立てやすい。休日出勤はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多い。取...

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年10月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • ファンドマネージャ

【良い点】
合併時は、尋常じゃない残業が連続することもあったが、組織全体としても落ち着きつつあり、基本的には良好なバランスがたもてる。ただし、エラーが発生...

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:774117さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年10月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

何故この会社なのかはかなり意識的に聞かれる印象。

会員番号:770336さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年9月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

新卒っぽさ

会員番号:812663さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年9月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でした。人柄を見ていると思いました。

会員番号:736592さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年8月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
圧迫
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

選考全体を通して圧迫面接をする面接官ばかりでどんどん志望度が下がった。 内定はいただいたが、一生関わりたくない銀行だと感じた。

会員番号:849585さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年7月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

結論ファースト、熱意を伝える

会員番号:939015さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

親身になって聞いてくれる様子だった。

会員番号:943802さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

やさしい。

会員番号:750686さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年7月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

和やかでした

会員番号:932199さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話をよく聞いていただいた。

会員番号:845265さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年7月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

意思確認でした

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社みずほ銀行

総合職
通過
Q. 志望理由を教えて下さい
A. かねてより金融業界に興味があり、金融面からこの国の経済に貢献したいと考えており、大学も今の学部に入りました。バンカーとしての業務はドラマ等でも良く描かれ、イメージはし易いですが、窓口以外に実際に接する機会がほとんどなく、実態は把握しきれていません。その為、御社のインターンシップを通して、実際に業務を体験し業務の実態を知り、大切な想いや苦労なども直に感じ、より理解を深めたいと考え、志望しました。

株式会社みずほ銀行

リテールバンカー
通過
Q. 志望動機
A. 1点目は私のリーダーシップがどこまで通用するのかを試したいからです。大学の講義のグループワークでは自らリーダーを務めるよう意識しており、インターンシップで初対面の人たちの中で自分の実力が通用するのか確認したいです。実力では越えられない壁に直面した時にどう乗り越えるか、問題解決に努めてグループワークを有意義にしたいと考えています。2点目は「お客さまの豊かな人生に貢献する」という経営理念に共感したからです。無印良品のアルバイトの経験から1人1人のお客様とじっくりと向き合い、ライフスタイルに合わせた商品の提案をすることにやりがいを感じたことから「人に貢献できる仕事」がしたいと考えております。そのため、働く行員の方々との対談会や業務体験を通して、貴行の魅力を肌で感じたいと思っております。さらに、愛着ある地域に貢献することで仕事へのモチベーションにつながるため、貴行のインターンシップの参加を希望します。

株式会社みずほ銀行

総合職
通過
Q. インターンシップに応募する理由(200字以内)
A. 本選考に向けた銀行業界各行の差異化を行いたいからである。貴行特有の強みや社内雰囲気、実際に勤めている行員の雰囲気はインターンシップに参加することでしか得られない貴重な情報源であると考えている。グループワークを通じて銀行業界の業務内容への理解をより確固たるものとし、社員座談会を通じて貴行の雰囲気を学び、貴行で勤める自らの姿をより具体的にしたいと考え、今インターンシップに応募した。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社みずほ銀行

総合職
内定
Q. リーダーシップを発揮したエピソード
A. 私は所属する○○部において、部の総合力を上げるため、唯一の最上回女子選手として後輩の女子部員の活躍の環境を整えた。○○は男女関係なくレギュラーが選ばれる競技であり、体格で不利な女子は選ばれにくく、率先して取り組むべき課題であった。 第一に技術を後輩に還元した。体格が重要である環境下では男子と同じ走行法ができず、試行錯誤を繰り返し、女子独自のものを考案した。それを後輩に伝え、女子がモチベーションを失いがちな体格面の問題を技術の工夫によりカバーできることを示した。結果、男子と競い合うようになり、さらに技術を高めあう環境が整った。 第二に私自身が唯一の女子のレギュラーとなり、活躍の可能性を示した。明確な目標となることで後輩のモチベーションの向上に貢献した。 結果、後輩女子のレベルが向上し、更に後輩が競い合うようになった。部のレベルが向上し、昨年の○○年ぶりのインカレ入賞にも貢献できた。

株式会社みずほ銀行

PSコース
通過
Q. これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400文字以内)
A. 高校生の時にバスケットボール部のキャプテンとしてリーダーシップを発揮することで、チームの目標である「県大会二回戦出場」を達成した。達成するために、主に二方向からのアプローチを施した。一つ目は練習環境の構築や練習体系の改革など、仕組み作りの観点においてである。具体的には体育館で練習する機会の取得や男女合同練習の実現である。二つ目はストレスフリーな部内環境を構築することである。具体的には部員一人一人に対する精神的サポートや男女間で生じる衝突の対処をした。このようにチームのために根気強く取り組むことで信頼関係を取得した。そしてチームを支え支えられながらも部活動に懸命に励むことで、目標を達成することに成功した。私はこの経験から、一つの組織を同じ目標へと向かわせるには、自分が率先して動くだけでなく他者が動きやすくなるような環境を構築することと、強い信頼関係が存在することの二点が非常に重要だと学んだ。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
電話番号 03–3214–1111
NOKIZAL ID: 1660830