ローソンへの志望動機・志望理由一覧（全12件）

私は御社でキャリアを積み、海外事業の発展を広げていきたいと思い志望しました。私は学生時代の経験から海外で日本の強みを広げていく挑戦をしていけるような業務がしたいと考えています。その中で様々な商品を取り扱い、先進的な設備を駆使して地域貢献をしていくことができるコンビニエンスストア業界に興味を持つようになりました。その中でも御社は中国を中心に海外店舗の積極的な展開を進めており、店舗や地域にあった商品展開も行っています。なので御社であれば私の海外へのチャレンジ精神を最大限に活かし、貢献していくことのできる会社であると考えました。御社に入社後ははじめに店舗勤務、スーパーアドバイザーとキャリアを積み、その過程でお客様が何を求めているかを考えていき、最終的に海外事業で地域へ寄り添う店舗開発を行っていきます。 続きを読む

自分の企業選びの軸の、1食品を通じて誰かの生活を豊かにできること、2お客様との接点をもてること、を満たしていることからコンビニ業界を志望しています。 そのなかで、ローソンを志望する理由として、 自分の価値観とあっていると感じたためです。例えば柔軟性。自分は、人や状況に合わせて対応や振る舞いを変えることで、相手やその空間で力になりたい、相手にとってよりよい存在になりたいと思う。ローソンについても、地域や地域の人の生活に合わせて看板を変える店舗作りのやり方をしていて、とても共感できるなと感じています。 他にも、お客さんが楽しめる店舗づくりをしている点。商品作りやエンタメの着手など、糖質制限のパンなどもそう。新しい店舗システム開発もそうだと考えます。自分はお客さんにワクワクしてもらえる空間をつくりたいと考えているため方向性が一致していると感じました。 続きを読む

ローソンを志望する動機は二点あります。 まず、一つ目は、食に携わることです。「食」は、誰にとっても、なくてはならないものです。最終的なキャリアとして、商品開発に携わりたいと考えています。私自身がワクワクしながら、楽しいと感じながら働くことができる会社でなければ、消費者が「美味しい！」と喜んで手に取ってくれるような商品を提供できないと考えます。また、私は食べ歩きが趣味で、色々なレストランやコンビニ商品を比較することが好きです。商品開発部で、その商品研究の能力を活かして、たくさんのお客様に喜んでもらえる商品を提供したいです。 二つ目に、自身の英語能力を活かして海外店舗開発にも、尽力したいと考えているからです。ローソンは、まだ海外店舗数が、他の大手二社よりも少なく、日本のコンビニエンスストアの良い点や工夫を、自身の英語力を活かして、伝授していきたいと考えるからです。 続きを読む

社員の方の挑戦したいという気持ちを受け入れてくれる社風と、お客様の目的に応じた店舗展開や商品づくりを行う御社に魅力を感じたためです。私は学生時代から、自分が興味をもったことに挑戦し、最後までやり抜くことを大切にしてきました。その一例として挙げられるのが留学であると思います。私が挑戦を続けていくことができたのは、相手の方からありがとうと笑顔で言って頂いたり、困難を乗り越えた後に自己の成長を感じられることが嬉しかったからです。私はこのような強みをお客様に求められている店舗づくりや商品づくりの実現に向けて生かしたいと思っています。また、御社には時代や社会の変化へ対応することで、様々な立場の人がそのニーズにあった店舗や商品を選ぶことができる環境があると思っていて、、、、具体的には糖質制限をされている方へのパンだったり、カロリーを気にされてる女性向けのお弁当やお菓子が挙げられると思います。店舗という意味では、ナチュラルローソンだったり、調剤薬局と一体化しているローソンだったり、本当にそれぞれの立場の人にあった店舗づくりと商品づくりがなされていると思います。 そのような点を考えた時に、御社はお客様の幸せと真剣に向き合い、その実現に向けて挑戦を続けている企業であると思いました。 なので私も、御社の一員として働きたいと思っています。以上が志望理由です。 続きを読む

私は人々の生活に欠かせないインフラの仕事を通して、人々の日常生活を支えること。そ して、チームで一丸となり、一つの目標に取り組みたいという就職活動の軸があります。コ ンビニエンスストアは、世の中のニーズに迅速に対応しており、生活インフラになっていま す。中でも貴社は、例えば医薬品を扱う店舗を 900 店に増やし、女性客やシニア層を増や すなど、社会情勢の変化に柔軟に応える点で魅力的に感じています。一方私もサークル活動 を通じ、現状に満足することなく常に改善することに取り組み、成果を残すことができまし た。 この経験を活かし、国内人口の減少や店舗数の飽和状態という課題の中で、貴社のスーパ ーバイザーとして、「各店舗の日販を上げる」というオーナーさんと共通の目標に向けつつ も、オーナーさんとは異なる視点から貢献したいと考えています 続きを読む

私は貴社での業務を通して、地域住民の活き活きとした暮らしをつくっていきたいと考えました。これから更に少子高齢化が進み、地方によっては既に人口減少も始まっているにも関わらず、CVSの店舗数は増加しています。その中で、お客様により利用していただくためには、地域に根差した店舗運営が必要だと考えました。貴社では、食の面から健康になれるスムージーや、本来小売業という形でありながら、介護相談窓口といったユニークな店舗もあり、将来的に継続的なお客様を増やしつつ、日本のニーズに応えられる店舗づくりができる。と確信いたしました。また、11月に行われたインターンシップに参加し、SVとしてオーナー様との信頼関係を築きながら、店舗の改善点を分析していくという業務に興味をひかれ応募いたしました。 続きを読む

生活環境の変化に伴って、消費者行動に変化が見て取れるようになった。社会インフラと呼ばれるようになったコンビニエンスストアは、消費者の変化を牽引してきた。常に消費者の近くに存在しているため今後も需要の拡大が見込まれる。その一方で顧客獲得競争の激化は避けて通ることができない。貴社はその中で、常に求められるニーズに対して店舗という舞台の形を変化させている。消費者の嗜好により沿うために、自社で栽培から生産を行い強みとして持つ惣菜や弁当類の補強。急速に進む少子高齢化に対しては、ケアマネジャーを常駐させる複合型のコンビニエンスストアの設立。全てのものがネットと繋がる時代になったことに合わせ、オープンプラットフォームの展開。私が経験した大学祭実行委員では、幅広い来場者に合わせてイベントを作り上げていった。故に人のために人が動いて、新たな形を作り上げていくことを貴社で実現できることに魅力を感じている。 続きを読む

セブンイレブンでアルバイトをしており、人と接客する仕事がすきであったこと。コンビニでのアルバイトはセブンイレブンとファミリーマートをしており、ローソンだけ唯一勤務した経験がなかったので、挑戦してみたいと思ったのも一つのきっかけである。しかしそれ以上に、自分自身が健康志向であり、ローソンが最も健康に特化した商品やサービスを提供していること、また企業理念にもわかりやすい言葉で反映されており、社員ひとりひとりがその目標にむかって頑張っていると説明会のときに感じたので。 続きを読む