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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林間のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社林間のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社林間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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林間の 学生による会社の評価

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林間の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社林間の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格等は積極的に受けられる。
希望すれば講師に教えてもらえます。
費用は全額会社持ちです。
向上心のある方にはよいと思います。
施工管理の資格から技能講習...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林間の 他のカテゴリの口コミ

株式会社林間の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくらやっても給料が上がっていきません。将来性がないのでおすすめできません。
少しずつでも上げた方がいいと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社林間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやろうがある一定のところまでいったら給料は上がりません。
ボーナスも無ければ有給休暇等も無いのでやるだけ損...続きを読む(全170文字)

株式会社林間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇、賞与、他福利厚生はほぼほぼありません。
社会保険に入るぐらいなので有給休暇ぐらいはあったほうがいいとおも...続きを読む(全81文字)

株式会社林間の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はどんな人間でもいいから、面接にきた人間はとりあえず誰でも採用する方針なので、ホームレスや元なんちゃらみたいな...続きを読む(全136文字)

株式会社林間の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番頭や所長の人達は、朝5時までには来て、20時ぐらいまでいるので拘束時間がとても長いです。
人を入れて時間調整でき...続きを読む(全118文字)

株式会社林間の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本男性が着いている印象がある。
あまり女性が候補に上がることはなさそうな印象を受ける。若手の人から役職つ...続きを読む(全193文字)

株式会社林間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり事務方は評価されないかもしれないので期待はしない方が良い。年功序列が強い考課制度だと思う。所属が長くなればな...続きを読む(全172文字)

株式会社林間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン全てが決まる。なので、納得いかないことも多い。意見が聞き入れられることも少ないのでどうせ変わらないと思...続きを読む(全181文字)

株式会社林間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事が多いのですごく為になる。特Aクラスの為大型案件も多くやりがいをすごく感じる。
直営作業員も多い為いざとなった時にも急な対応が可能であ...続きを読む(全184文字)

株式会社林間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界には絶対必要不可欠な会社だと思います。
自身の考えや方向性を営業所運営に反映できる点はやりがいがあると思う。

【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては自分次第。
営業であれば、まず案件を獲得するところから。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上司が部下を見る制度を作った方が...続きを読む(全102文字)

東洋通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを望まず、長く働きたい方にとってはホワイト企業であると思います。また、キャリア形成を考えた社員教育はされていないので自分自身で開発...続きを読む(全92文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々からみっちり研修があり、業界や仕事の理解は間違いなく深まると思う。その後も若手には定期的に研修があるので、大手ならではの流石の研修体制...続きを読む(全84文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になく、突然、他部署に異動させられたり、したくなかった営業をさせられたりします。
半年も経っていな...続きを読む(全104文字)

シー・エイチ・シー・システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員との距離感が近いため、わからないことがあれば質問がしやすい環境。

印象に残っているのは入社後に行われる各部門の管理職社員から受...続きを読む(全282文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)

林間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社林間
フリガナ リンカン
設立日 1970年1月
資本金 2000万円
従業員数 100人
売上高 52億8981万2000円
決算月 7月
代表者 國方広一郎
本社所在地 〒242-0006 神奈川県大和市南林間8丁目14番23号
電話番号 046-274-5622
URL https://rinkan-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1467276

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