城北不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周知されていなかったのか、とくにこれといった福利厚生は無かったように思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
貪欲にやればやるだけ成果に繋がるような印象だったため、ぐいぐい攻めて稼ぎたい方にはとても相性がいいのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
申込み、契約に繋げるためとことん追客をする風土だったので、営業が好きな人にはとても合うのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お客様や案件をしっかりコントロール出きればしっかり休める。結果を出していれば業界では珍しく有給休暇も取得できる。(日数は多くはなかったと思いま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ご成約いただいたお客様に感謝されること、成果を歩合として反映されることが一番のやりがいかと思います。成約いただいたときは、それまでの苦労が報わ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成果をあげれば給与はあがります。他は全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、数日～3ヶ月程度で退職す...続きを読む(全249文字)

地元の中小企業の不動産にありがちな企業。上司の命令は絶対で、物件の売り出し、買い出し、使い走りはしたっぱがやらされます。飲みの誘いNGは不思議な事に仕事に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)