ケリーサービスジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 営業マネージャー・管理職
• その他
• 正社員

【良い点】
会社の雰囲気も良く、上司も皆親切であった。小人数の会社だったので、先輩に色々助けてもらい、上司にはミスした際等はフォローしてもらい助かった。
...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 営業マネージャー・管理職
• その他
• 正社員

【良い点】
アメリカに本社がある会社なので、上司はアメリカ人だった。グループ支社がシンガポールにあり、こちらにいたシンガポール人の上司が面倒見がよく、部下...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員

【良い点】
契約社員として大手電器メーカーに勤務していました。
給与はかなりよかったと思います。
しかしながらリーマン・ショックの煽りを受けて事業所が閉鎖...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

ワークライフバランスについて、企業が特別な取り組みを行っているわけではないが、基本的には個人の裁量で調整できる。業界の特性上、残業は多いが早く帰れる日も多...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 18年前
• 品質管理
• 非正社員

派遣社員として、登録してました。スタッフの方や担当の方はとても良く、気さくな方が多くいろいろと相談にものってくれました。派遣先も良く充実してお仕事ができま...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

人材ビジネスの営業として入社しました。入社後すぐに、人材派遣業に関する3日間の研修がありました。本社にて基礎知識を学び、その後先輩に同行して実務を学びまし...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

技術分野のいろいろな研修制度はあったように思います。積極的に利用すれば技術のベース部分のスキルが充実するので、どのような新しい技術の仕事にあたることになっ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

自由に仕事が出来、大いに好奇心が刺激されやりがい、面白みを感じました。
営業担当者が頻繁にコミュニケーションをとってくれたので、モチベーションや
緊張...続きを読む(全151文字)