吉田実業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は高い方。ボーナスは少ないめ。
有給消化はないです。退職金ももちろんありません。交通費は最大1.5万円は付くみたいです。
5年に一度に会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルート営業なので新規開拓は基本ありません。その分楽です。
基本訪問営業。建設現場に行ってお客さんとゴミの処分方法、交換のタイミングなど打ち合わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良いと思います。
ルート営業なので、ノルマもなく、働く点に関しては良いと思います。
仕事も内容も単純で覚えやすいと思う、先...続きを読む(全190文字)

しっかりした社風で、感じの良い方が多かったように思う。
これからもまだお世話になると思われる。神戸駅によく存在し、田舎の人からはうらやましがられる。恐れ...続きを読む(全160文字)

福利厚生が手厚いです。家賃補助、家族手当、住宅補助、子ども手当、通勤補助、昇給率など様々な手当てがあり満足しております。また、社員間の距離は近いです。毎日...続きを読む(全150文字)

ノー残業デーが週に五回ありました。とてもワークライフバランスが整っているようにみえました。管理職になると、ほとんど部下に仕事を投げるので、結構楽です。部下...続きを読む(全156文字)

社長とのけんかが原因です。わがままな私でしたが、私よりわがままな社長に腹が立ち、喧嘩してしまいました。今、職探し中ですが、これからはこんなことないように心...続きを読む(全159文字)

世界で働きたい人にとっていい環境でしす。大体455万ぐらいでそのほか家賃補助など手厚いです。いつもは営業職がプレゼンをするが、本日は違い自分の根本を変える...続きを読む(全168文字)

あいおいニッセイ同和損保との関係が強い会社です。これより、従業員みんなはあいおいニッセイ同和損保会社に入社すべきと感じますが、一向に入りまっせん。これから...続きを読む(全151文字)

やりがいは抜群です。上司と部下をかき集めマネジメントします。新入社員には小難しい部分でもありますが、OJT研修により成長できるでしょう。
少しいじめは...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)