紀伊国屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
オープンで透明性の高いコミュニケーションとフレックスタイム制度がありました。また、キャリアアップのための教育制度や福利厚生も充実していたように...続きを読む(全501文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員の場合はほぼ定時で帰れるので仕事とのメリハリはつけやすいと思う。
シフトも店舗によるが、休みが取れやすく旅行等の予定もたてやすい。
【...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員でも産休育休がしっかりと取れる。
店や事務所内でも女性が多く、管理職にも女性が登用されており店によるが長くいる社員が多いように感じる
...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
本の割引、品切れている本も注文を全国のチェーン店から注文を掛けれるため、手に入りやすい。
インフルエンザの予防接種は助成金がでる
契約社員は有...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
店長によっては更新時に昇給をかなり考慮してくれる
シフト制のため有休がつかいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回賞与もあるが...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
有休がつかいやすい
契約終了する前に申し出をすれば他の雇用形態がある
社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く仕事量も多...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
1年契約で最大4回更新可能
店舗の店長によっては更新時に昇給がしやすい
シフト制なので有休がつかいやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
非正規雇用の人が多いため、どうしても人の入れ替えが激しいので、そのぶん関係の淀みは少ないと思います。あまりべったりとした人間関係はなく、とても...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
色々な部門に移動ができたり、やってみたい部門に回してもらえたり、といったことは、よくありました。経験のないものでも、一から教えてくれる先輩がた...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
管理者が理解のある方で、比較的働きやすかったです。ただ、現場の管理者によるかもしれません。とても人間関係が穏やかで、大きな問題やストレスもなく...続きを読む(全185文字)