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株式会社ブリヂストン

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ブリヂストンのインターン

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インターンの内容(13件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 15日 / 技術職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
市場走行後タイヤの摩耗減少解析

1日目は会社説明、顔合わせや自己紹介を行い、PCを1人1台貸し出していただいた。また筆記用具やノートもいただいきました。2日目はテーマ説明、実験棟見学、3日目以降は実験とデータ解析を指導社員の方と一緒に行いました。実験はタイヤを顕微鏡で観察し、そのデータを専用のアプリケーションで解析しました。2週目は課内の会議に出席させて頂いたり、実験とデータ解析を指導社員の方と一緒に行いました。 若手社員の方との座談会を5日間開催して頂き、会社の雰囲気や働きやすさなど自由にお話させて頂ける機会がありました。 2週目後半は発表資料の内容を打ち合わせ、少しずつ資料を作成しました。発表の資料作りと部内の...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 事務系総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
真のグローバル企業とは何か

技術センターに行き、博物館見学を行った。その後、大きなホールのようなところで班の顔合わせがあり、そこで事業や会社についての説明やブリヂストンに関するクイズ大会などを行った。ブリヂストンが今後業界トップを取るためにどの事業を伸ばしていくべきか、について話し合いを行うケーススタディを行った。続いて、社員の話を聞き、聞いた話をもとにその事業についての新規事業立案提案を行うワークを行った。上記二つ目のワークの結果を全体に向けて発表した。その後、昨日いらっしゃった社員さん達でまだ話してない人を中心に座談会を行った。その後、パネルディスカッションを行い終了となった。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / Bridgestone Journey! for 1DAY

インターンシップの参加によって、ブリヂストンの自由で精鋭揃いの環境に魅力を感じ、かつ人々の生活や産業を支えている社会への影響力の大きさにも惹かれ志望度がグ...

いいえ
20卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 /
冬 / 1日 / 【電気・電子・情報系対象】事業所見学会・座談会

幅広く業界を見る中で一つの候補として参加したが、他のメーカー等と比べて魅力を感じる点がなく、タイヤ以外に企業として成長するイメージも持てなかったため志望度...

はい
21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 15日以上 / 技術職

志望度が上がった理由は働きやすい環境であるからです。上司の方ともフランクに相談できる環境であり、産休や育休が取りやすく、女性が働きやすい職場であると感じた...

はい
20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 事務系総合職

そもそもこの会社について知識がなかったこともあるが、このインターンシップを通じてゴム業界の将来性、ないしブリヂストンという会社の大きなスケール感を感じるこ...

はい
20卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系総合職

想像していたよりもたくさんの事業や製品があり、幅広い業界や人々に貢献できることがとても魅力に感じたから。また座談会でお話しした社員の方すべて明るい方が多く...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / Bridgestone Journey! for 1DAY

インターンシップの参加者限定で、現場社員の方々とお話しする座談会が設けられていた。本選考自体に、優遇はないため有利ではないかもしれないが、社員の方々と話す...

いいえ
20卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系総合職

本インターンシップに参加しても企業側からほかのイベント等に誘われることもなく、特別扱いはされないと感じたから。しかし企業のこと知り、これを選考に生かすこと...

はい
21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 15日以上 / 技術職

インターン参加者のみのフォローアップイベントがあったり、本選考での面接回数が少ないことを教えて頂いたからです。 実際にインターンシップに参加した方が何人...

はい
20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 事務系総合職

インターンシップに参加した学生は突破が非常に難しいと言われるES選考が免除になり、無条件で次のステップに行けることが大きいと思う。また、選考中は常にインタ...

いいえ
20卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 /
冬 / 1日 / 【電気・電子・情報系対象】事業所見学会・座談会

選考につながるインターンシップではなくあくまで企業のことを知ってもらうためのインターンシップという感じであったため。参加者限定の事業所見学会はあるため、参...

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / Bridgestone Journey! for 1DAY
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

このインターンシップ参加前までには、IT業界のSIer業界をメインで、化学業界や住宅業界、コンサルティング業界をみていた。モノづくりに携わりたいという思い...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって、ゴムなどの素材メーカーに興味を持つことができた。第一志望の業界のIT業界のSIer業界というところは変わりはしなかっ...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 15日以上 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

消費者に近い製品のメーカーの研究開発職や生産技術職を志望していました。 自身が携わった製品が市場に出回ることにやりがいを感じたいと思い、日用品メーカーや...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界にはほとんど変化がありませんが、職種としては研究開発職により魅力を感じました。自分の強みである論理的な思考力や諦めずに物事に取り組む粘り強さを活か...

20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーを中心にみていた。その中でも特に自動車業界と重電業界、重工業界を中心に、日本に留まらず世界中の人に対して大きなインパクトをあたえ、その生活を支え豊...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自動車部品業界のスケールの大きさや、楽しさについて知ることができてDENSOやBOSCHを始めとする、メガサプライヤーに対しても興味を持つようになった。加...

20卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分が専攻している分野が化学系ということもあって、漠然と化学メーカーに行きたい(行くのだろうな)と思っていたので総合化学メーカーをはじめとする化学メーカー...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

タイヤメーカーに対する志望度が上がっていきました。今回のインターンシップでブリヂストンのことだけではなく、タイヤ全般の基礎知識まで教えていただいたので、タ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / Bridgestone Journey! for 1DAY

インターンシップに参加して、ブリヂストンについての理解を深められたことや社員の人柄や雰囲気を掴めたことが良かったと思う。ブリヂストンの歴史についてのワーク...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 15日以上 / 技術職

研究開発と、製造に近い職種の納期の違いによる働くスピード感の差を学んだり、大学院の研究とのお金や時間の使い方の違いを学べました。 また、社員の方の時間の...

20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 事務系総合職

まずは、なによりブリヂストンについて深く知ることができたのは非常に良かった。Webで調べるのにも限界があり、インターンシップに参加したからこそ知れることが...

20卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系総合職

ブリヂストンについて知ることができただけではなく、タイヤについての基礎知識の説明までしていただけたことがよかった。知っておけばほかのタイヤメーカーを受ける...

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参加して大変だったこと

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / Bridgestone Journey! for 1DAY

一番苦労したことは、タイヤの需要予測のグループワークだった。推定するのが初めての経験でどういう考え方をすれば、納得感のある推定ができるのかがわからず、大変...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 15日以上 / 技術職

実験内容が多かったため、発表の資料にどのように組み込むかを考えるのが大変でした。 良い意味で残業ができないので、時間内に発表資料を作成し終えるのが大変で...

20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 事務系総合職

2日目から、各班に社員さんが1人ついてくださり折々でアドバイスを頂くことができたのだが、常に監視されているような感覚で、気を抜くことができず、後半は自分を...

20卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系総合職

今回のインターンシップは課題が出されたわけでもなく、会社説明会の延長線上のようなインターンシップであったため、特に大変なことや苦労した点はなかった。しかし...

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印象的なフィードバック

21卒 / 関西学院大学 /
冬 / 1日 / Bridgestone Journey! for 1DAY

何年も世界トップシェアを継続できているのは、どの分野でも断トツを目指す社員の姿勢があるからこそだということを学んだ。今回は、人事社員の方のみの参加だったが...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
夏 / 15日以上 / 技術職

自身でデータの解析や考察を行う中で、自分なりの気づきを持って実験装置の改善案を出せたところを褒めて頂いたことが印象的です。 また、私は細かく物事を分析し...

20卒 / 上智大学 /
冬 / 3日 / 事務系総合職

班として非常にまとまっており、今季のグループの中で最も仲が良さそうだったとフィードバックされたこと。発表の中身より、その班がどんな班だったのかを非常に見て...

20卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系総合職

一番印象に残ったことは社員は常に危機感を持って仕事に取り組んでおり、業界すべてにおいてナンバーワンを目指していることでした。もともと業界ナンバーワンであり...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

営業職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 在学中に取り組んだこと、下記二点を踏まえて 300 ・なぜそれに力を入れたのか ・具体的に何を行なったのか
A. 私は、自身が所属する〇〇の戦力向上に力を入れました。年◯回行われる他大学との試合において、2018年度は全敗をした悔しい経験から、同好会の戦力向上を目標にし、練習を管轄する役職長として、役職メンバーと共に練習環境の改善に取り組みました。過去の試合結果や現部員へのヒアリングから、競った試合を勝ちに繋げられていない現状を課題と捉え、勝負強さ向上を運営の方針とし、多種多様な実戦形式の練習や試合勘を...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 筑波大学 | 男性
Q. 自己PR(400字)
A. 私は課題発見、解決能力があり、努力を継続することのできる人間だ。私がこの強みを活かしたのは、大学のラクロス部での経験だ。入部後、ラクロスには当たり負けない強い身体が必要であると気づき、週に2~3回のウェイトトレーニングと食事制限を継続し、1年間で体重を12kg増やした。それらの努力は現在も続けている。経験不足のため、技術で劣る下級生の間は技術以外の面で負けてはいけないと思い努力を続けた。また...

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 15日 / 技術職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. 一番力を入れて取り組んだことは書道部の活動です。特にオープンキャンパスでの書道パフォーマンスの企画に注力しました。来場する受験を控えた高校生を応援する内容で、一体感や迫力のある演技にする事を目指しました。演技は9人で行い、大きな紙に2人ずつ同時に受験生を応援する詩を数行書くというものです。 部活としては初めての書道パフォーマンスであり、経験者が少なく、初めは息の合った迫力ある演技ができませ...

20卒 夏インターン 最終面接

2018年9月開催 / 15日 / 車両シミュレーションモデルの構築
20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. ブリヂストンのインターンシップに参加しようと決めた理由は何ですか?
A. 貴社のインターンシップに参加したいと思ったきっかけは,タイヤの重要性を知りたい為です.私自身の経験ですが,雪道でタイヤスリップを起こしたり,周囲の仲間で同じくスリップ事故を起こして自走できないといった出来事がありました.それらの出来事があった為,自動車のタイヤという部品の重要性を誰よりも感じるようになりました.そして,数あるタイヤメーカーのうちBSを選んだ理由として,業界で断トツで一位の技術...

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 事務系総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことはなんですか。
A. アルバイト先で行った職場環境の改善です。当時外国人スタッフについて、接客のクオリティが高くないことであったり、在籍期間が短かったりと非常に問題を抱えていました。そこで、アルバイトの自分ができる範囲で、施策を行うことで改善を図りました。それらを続けた結果、当日欠勤率と三か月以内退職率が四割低下、又、集中力が増し接客態度が改善されたことで、顧客からのクレームを三割程減少させることに成功しました。