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株式会社ブリヂストン

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ブリヂストンの本選考TOP

ブリヂストンの本選考

本選考体験記(5件)

19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 他の素材メーカーとの違いを明確にした上で、なぜブリヂストンなのか、この会社に入社して具体的に何をしたいかを明確にしていくことが必須です。その際に、どの部署に入り、何の取材を扱い、自分自身の経験をもとにどのように会社に貢献していけるかを話せることが重要だと思われます。情婦収集の際に採用ページを何度も見返すことはいうまでもないですが、短中長期経営計画や株主向けの情報も目を通す...

18卒 内定辞退

事務系総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. まず、インターンに参加したことが、この企業を志望するきっかけであり、最大の企業研究になった。インターンではブリヂストンの各部署の仕事や、これまでの歴史、ビジネスモデルの解説などを受けることができ、企業理解がものすごく深まった。ブリヂストンが属するタイヤ業界は、日系の競合他社が少なく、面接においても競合他社と比べてなぜブリヂストンなのかというという話はされなかった。むしろ、...

17卒 最終面接

17卒 | 九州工業大学大学院 |
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. タイヤの世界シェアは今のところブリヂストンが1位ですが、シェアがそれほど大きいわけではありません。なぜその中でブリヂストンを選んだのか、ライバル他社の企業研究を行うことで差別化ができればよいと思います。また、競争率は激しいですが、事業所見学会が何度か開催されますので、積極的に参加すると企業研究に差がつきます。予約はWebから行いますが、一時間程度で予約は満席になってしまい...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ブリヂストンを志望する理由を教えてください。
A. 人と社会と地球のために、更なる快適な世界を実現したいという想いから貴社を志望しています。素材は変幻自在に様々な最終製品に変わっていき、社会を支える根幹に関わることができます。学生時代に培った自ら考え何事にも挑戦できる行動力を土台として、自ら関わった素材を通して社会に新たな価値を創造していきたいです。また世界の多様なニーズを把握し、日本のみならず世界を舞台に更なる豊かな社会...

19卒 志望動機

技術系
19卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. ブリヂストンを志望する理由を教えてください。
A. 学部生のころは機械工学科の中でも主に車両工学や振動工学を学ぶコースに在籍していたため,それらの素養とMATLABの使用経験があります.現在はメカトロニクス・ロボット工学の研究室に在籍しており,ロボットを動かす為にC言語やC++を勉強しています.また,研究テーマの関係上,流体力学の基礎的な知識を持っています.その他,今回のインターンシップで必要になるかはわかりませんが,電子...

18卒 志望動機

職種: 事務系総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ブリヂストンを志望する理由を教えてください。
A. 世界中でビジネスを展開するメーカーである御社において、私自身もスケールの大きなビジネスに携わり、グローバルに活躍できる社会人になりたいと思い、御社を志望しています。もともと、特にタイヤに興味があったわけではないのですが、大学3年の夏の2か月間、ミクロネシアにおいて生活した際、現地の悪路を御社のタイヤを履いた車が走っているのを見て、遠く離れた辺境ともいえるこの場所まで、日本...

エントリーシート

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。500文字以下
A. 映像授業を扱う塾の生徒数を増やすための取り組みです。私のアルバイト先である塾は、母体の塾が経営転換を発表したのをきっかけに、塾に通う生徒数が減少し、新規生徒獲得に苦労しておりました。私はチーフチューターとして、この問題を解決すべく行動しました。まずは他のチューターに声がけし、会議を開き現状と解決策を探ったところ、体験に来られる方に映像授業の良さを伝えきることができず、他塾に入塾される方が多い...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。
A. 国際ボランティアサークルでの活動で、リーダーとしてサークル運営に取り組んだことです。特に、メンバー一人一人に目を向け、全員がやりがいを感じられる主体的な活動環境を作る、ということを目標にしていました。このきっかけは、ある時、同時に3人が退部してしまったことでした。リーダーとして、一方的に運営してしまっていたことに問題があると考え、まずは一人一人と話し合う機会を設け、それぞれが活動に求めるニー...

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自己PRを3分以内で
A. 私は挑戦がモットーのバイタリティ溢れる人間です。その根拠として3年間を通して海外を20カ国ほど訪れた経験があります。多様な文化背景を持った人々と交流し、自分の視野を広げることを目的としました。旅先で強盗に遭い全てを失い無一文になるといった人生最大の困難も経験しましたが、それを乗り越え2つ大きく成長できました。一つ目は、文化や価値観の多様性に触れ、自分の価値観や固定観念の中...

18卒 1次面接

事務系総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことについて、特に困難だったことをメインに教えてください。
A. 高校生のころから、日本の地方が抱える様々な問題に関心があり、大学1年生のころから地域活性化を目的とする学生団体に所属し、新潟県の中山間地域の活性化に取り組んできました。昨年度は代表を務め、地域に住む若年層への教育支援事業を新たに立ち上げ、多くの人を巻き込んで事業化に成功しました。その過程においては、団体の内部はもちろん、公認をいただいている大学や顧問の教授、現地の行政機関...

17卒 1次面接

17卒 | 九州工業大学大学院 |
Q. アルバイトで何か学んだことはありますか
A. 人に教えることのむずかしさを学びました。アルバイトで新人研修を任されていますが、教え方のマニュアルもなく、手探りでのスタートとなりました。最初は新人も覚えが悪く、教え方が十分でないと感じました。そこで、本やネットなどで教育の仕方などを学び、自主的に教えることが必要だと知り、実践しました。具体的には、メモを取らせる、実際にやってもらって間違いや改善したほうがいいことを伝える...

内定者のアドバイス

19卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ブリヂストンは海外売り上げ比率も高く、社内公用語も英語であるので、自らの海外経験や留学経験、英語スキルを強くアピールすることが大事だと感じます。またただ自...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

海外経験をどれだけ経験してきたかが重要になってくると思います。ブリヂストンは日本を代表するグローバル企業であるので、海外経験は必須でしょう。海外経験を通し...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接であっても気を抜いてはいけません。1次、2次面接とは違い、終始厳かな雰囲気で行われますので、場の雰囲気に圧倒されてしまうと自分の言いたいことが相手...

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

これまで何をしてきたか、どんな力が自分にはあって、ブリヂストンでどう生かせそうなのか。それらをしっかりと伝えることが必要だと思う。再三書いてきたとおり、志...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

明るくふるまえ、論理的に話せる人ならば通過できるだろう。また、学生時代に何かエネルギーをかけて取り組んできたことがある人は強いと思う。また、グローバル企業...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに参加すると、ESが全通になり一次面接は免除になる。それゆえ、本気で目指すならインターンへの参加を強くお勧めする。しかし、その間にあるSPIは選...

16卒 / 早稲田大学 /
企業名: ブリヂストン
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

学生時代に頑張ったことの深掘りと、振り返って今の自分だったらどう行動するか、何を後悔しているかを今一度じっくり考えて見る。本当にこの質問しかされなかったた...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

頑張ったことを出来事として捉えるだけでなく、あの頃もっとこうしておけばよかった、だから今は自分の短所をこういう風に直した、と今に繋げられる人は内定をもらえ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

常に学生は一人で面接が進むこと、頑張ったことの深掘りしかないくらいに突っ込まれることは絶対に知っておいた方が良いです。少数精鋭で会社を回していることもあり...

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