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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玄の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、玄株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に玄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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玄の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

玄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーのハウスエージェンシーのようなものであるため、基本的事業は安定しているようです。良くも悪くもメーカー次第ですが、そのメーカーも大手でなかなか順風な...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玄の 他のカテゴリの口コミ

玄株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織としてまとまりがない。周りに無関心。バイクが好きならある程度は楽しめるかもしれない。他人の陰口を言う同僚に注意すること。クラッシャー上司あり。知的な人...続きを読む(全108文字)

玄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には個人主義の社風のようで、教育体制は整っているとは言い難いです。しっかりとした研修はありません。しかしこちらから申し出れば丁寧に教えて頂けますし、...続きを読む(全153文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が迷走しており、今後の成長はほとんどない。また、経営層と現場の乖離が激しいため、業務改善の施策を次々と打ち出...続きを読む(全222文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
低予算の仕事が多いので、ファッション以外の業界からの仕事を増やして、制作会社としての実績、認知拡大を図る必要がある...続きを読む(全81文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
債務超過もあり、今後のビジョンも不明瞭な点も多いと感じました。先が見えずに不安な気持ちを抱えておりました。続きを読む(全59文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとは電通の中のひとつの局だったが子会社として、自立した。とても優秀な人が多く出向者もいるため雰囲気は良いし仕事はやりやすい。忙現場にでて...続きを読む(全113文字)

株式会社ビーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店の店舗数自体が減少しているため、クライアントの拡大が必要とされる。資金も少なくデジタルに対する開発力が他...続きを読む(全85文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に挑戦したり、チャレンジはたくさんしており、手広くやって、はまる事業を模索しているような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスがあれば全体で共有し、原因・回避策などを話し合い、共有し、次に活かしていくという環境だったので、自分で気づかない問題点などにも気づけ、成長...続きを読む(全95文字)

株式会社ビックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の技術をデザインに組み込んでいければ伸びていく業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店以外の事業にも手を出していたりする...続きを読む(全94文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社媒体があることは強いと思う。編集が強い会社なので、編集がやりたい方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが残って...続きを読む(全85文字)

玄の 会社情報

基本データ
会社名 玄株式会社
フリガナ ゲン
設立日 1964年7月
資本金 1000万円
従業員数 5人
代表者 山本聖司
本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3335番地の9
電話番号 03-3404-8481
URL http://www.gen-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663619

玄の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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