センシリオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

スイスの本社の人たちは分け隔てなく話やすい環境。実際にお酒の席でスイス本社のCEOと話すこともできた。またスイス本社の人間は面倒見がよく積極的にアドバイス...続きを読む(全209文字)

製品のセンサが非常に強みがあっておもしろそうだったこと、それに関われることに魅力を感じて入社しました。ギャップについては入社前は少数精鋭というイメージだっ...続きを読む(全192文字)

よかった点として当時の日本法人の社長がほぼ毎日定時になると帰っていたため残業しないといけないという空気はありませんでしたので私自身もほぼ毎日定時に帰ってま...続きを読む(全151文字)

給与については不満はありませんでした。
昇給については完全に当時の日本法人の社長のさじ加減でした。
私が在籍していた最後の一年で社内評価制度という目標...続きを読む(全179文字)

お客様からの質問や不具合などについて自分の知識と経験だけで本社に頼らずに解決できたときは少しだけやりがいを感じました。
基本的にお客様から感謝されたりす...続きを読む(全226文字)

ほぼ毎日英文メールのやりとりがあるため英文メールに抵抗なくなる、英語に慣れることができる。
積極的な人であればどんどんスイス本社に電話して英語力を伸ばす...続きを読む(全232文字)

有給休暇は連続して1週間程度であれば年に1回とっても問題はありませんでした。やるべきことをしていてほかの人に迷惑さえかけなければぽつぽつと1日単位でとるの...続きを読む(全164文字)

日本法人の社長とうまが合わず退職しました。日本法人は社員6、7人しかいないのに私がいた2年8ヶ月の間で7人も辞めていきました。その中で少なくとも4人は社長...続きを読む(全391文字)

大手メーカーに製品の採用がどんどん決まっており売り上げも右肩上がりです。
競合にもってかれる場合などもありましたが今後も新たな製品を常に開発してますので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ルーティンをこなすだけの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや部署異動などもっと色々なチャンスを目指せる環境にした方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている。女性隊員が増えている。結婚して妊娠をしたとしても本社勤務になっており、現場からは離れることができる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)