ハウス建装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

退去時の解約精算、原状回復工事が主な収益源。
民法改正の兆しが見えており、
収益が減る見込みが業界で立っている。
こちらも状況は一緒になると思う。
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基本的にスキルアップは望めない。
コマとして会社の業務を行うだけ。
知識も増えない。
グループ会社全体の問題だと思う。
後進も育たない。人の入れ替...続きを読む(全169文字)

営業職は毎日21時まで残業していることが多い
自身の能力によるが、短縮も可能。
圧倒的に人不足、人材不足。
そのため、帰って寝るだけの生活になる。
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有給は取りづらい
住宅補助は親会社の管理物件にて、半分〜80%まで本人負担
社内のイベントが多く、煩わしく感じる人は就職を考え直したほうがいい。
社...続きを読む(全166文字)

給与は平均給与より少し少なめ。
昇進は望めない。昇進待ちの上司がたくさんおり、社長のワンマン体制のため、自身がいくら頑張ろうと、昇進の目はない。
評価...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間関係がとても良い。
社員間の関係、職人さん、協力業者さんとの関係は良好に思えた。
技術職も営業も垣根が低く感じられた。

仕事を教えてもら...続きを読む(全530文字)

【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40-45時間あり、新入社員が多い為、自己啓発に残業をあてることを社長から勧められる。周りの雰囲気もあ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人手不足のため、仕事を片付けても片付けても減らず残業残業の毎。また隔週休2日のため、休日も少なく体が休まる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のコンプライアンスに関心なし。
コンプライアンスやハラスメント研修はあるが、古臭い内容になっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
単身赴任が長く、妻がワンオペ育児で
体調を崩してしまって転職検討中
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者などへの手当等が同業他社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士が仲が良かったことが良い点だと思います。
基本的に体育会系の会社だったので飲み会が多く、和気あいあいとしたい方には良いんじゃないかなと...続きを読む(全511文字)

【良い点】
現状の仕事を理由に転職を検討していると伝えたところ、他の部署への配属を検討してくれた。
相談すればなんとかしてくれると思った。
【気になること...続きを読む(全307文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったので退職することにしました。残業以外で会社に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く期末な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私情により退職することとなってしまいましたが長い目で見ると続けれる良い会社だと思った。特にこれと言った理由はないが縁があればもう一度入りたい。続きを読む(全77文字)