ＪＬＬリテールマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
住宅補助がすごく良い。
退職金はないが福利厚生は一通り揃っている。
有給消化しなければいけないようになっているので消化率は100%にっている。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属された場所と人によって、環境が大きく異なるのでこれはガチャ。　　
月に一回研修があるので、不動産の知識がなくても学べる環境があるのは良い。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部とのコミュニケーションを取る場はほとんどない。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベート重視の人には合ってると思う。
勤務時間が減った。
遅番早番、シフト制の場所もあるので
その点に抵抗がなけれ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
性別問わず実績によって評価されるし管理職にも女性がいる。外資系が親元なので、グローバルな人間がたくさんいる。
育休や時短勤務をしている人もたく...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自社物件を持たないので、いろんなタイプの商業施設に携わることができる。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 20代前半
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• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
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【良い点】
違うことがしたかったため、退職したが
仕事内容が合ってれば福利厚生や年収に不満はなかったので続いていたと思う。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
独立系PMのため、様々な商業施設の業態の運営管理を経験できそうだと思い、入社。実際この理由で入社している人は多い。実際、様々な業態の商業施設を...続きを読む(全177文字)

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• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な社会保険などは完備している。必要最低限のものは揃っているため、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助：自宅...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制ではあるが、土日に休み希望を出せば取得可能ではあるため、社外の人間と予定を合わせて遊びに行くこともできる。事務所によるが、基本的に休み...続きを読む(全206文字)