文化アディックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は少ないが、インセンティブが大きい。ボーナスは年間で一ヶ月分ほど。年功序列は無く、売上成績が良ければ早くに昇進できます。反対に売上成績が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日出勤はありません。残業も推奨しておらず定時に帰る人がほとんど。ですが、あくまで売上成績によります。ノルマ達成もしくは順調であれば問題ないが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
主要出版社の誰もが知っている雑誌を扱えること。原稿も自分で作成するため、書店やコンビニで自分が担当した雑誌広告が並んでいると嬉しくなることがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績さえよければ、休みも取りやすく残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員はノルマ達成のために必死になって働い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって給与が変動するため、育休を取得できたとしても、時短勤務などに対応しづらいのではないかと思う。過去育...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業成績によって月給が変動するため、営業成績が高い人は新人でも収入が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、あ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の成績を達成し続けると、チームをまとめるマネージャー的ポジションに昇格するが、給料が大幅に上がるわけではな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個性的な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はかなり昔ながらの人物で、給料も今どき現金手渡しにこだわっていた。
教育...続きを読む(全119文字)

【良い点】
交通費全面支給なので、都内以外から通勤も出来て便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険の申請が、入社してから3ヶ月立たないと行...続きを読む(全226文字)

【良い点】
元々営業をやりたいと思い、入社したが、インセンティブ制度で、実力で上がっていける環境なので面白味はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)