ネリキの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は多いと思う。基本給は低い。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多いが、基本給が低い。もう少し上げて...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バルブに興味あれば楽しいと思う。設計も楽しい。やりがいはあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内教育をしっかりと...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が高ければ早く帰れる。能力があれば高く評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。能力が低ければサービス残業させ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。転勤がないことがいいと思う。
人をさん付けで呼ぶのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で合う合わないはあ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業にしてはかなりもらえる、若い社員でも一生懸命に働いていれば
昇給もボーナスもきちんとしているのでとても良いと思います。
まあ、仕事を普...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは多いと思う。他者では絶対に貰えないないような、月数をもらう事ができる。年収はまあ、普通。社員を役職ではなく、さん付けで呼ぶ。
【気に...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や労務管理が杜撰である。
サービス残業や一人あたりの負荷が多く、離職率も非常に高い。
月一最低一件以上の改...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されているボーナスの多さ。確かにボーナスは多いが、毎月のサービス残業が100時間以上あり、割りにあわな...続きを読む(全397文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは良いが、残業すれば減額されます。どのような計算方法で賞与額を出しているかが不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラッ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などほとんど確立されていない。一人一人が多忙な為に、教育に回す時間などなく、放任主義の教育体制である。膨大...続きを読む(全218文字)