この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の人は未経験でも入社して、更新作業やバナーなど簡単なことからやっていました。派遣だと、スキルがないと速攻切られます。社員で入れば多少経験が少なくても、...続きを読む(全180文字)
株式会社アヴァンティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴァンティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴァンティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の人は未経験でも入社して、更新作業やバナーなど簡単なことからやっていました。派遣だと、スキルがないと速攻切られます。社員で入れば多少経験が少なくても、...続きを読む(全180文字)
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派遣で登録していました。
営業の方は皆さん親切でとても接しやすかったです。
スキルアップについても、色々と研修があり利用させて頂きました。
当時はパ...続きを読む(全202文字)
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当時は新入社員研修などもおこなっていたり、新人だけ仕事以外に勉強会をひらいて直接社長とディスカッションしたりと、社員と上長の距離感が近く、発言しやすい環境...続きを読む(全178文字)
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教育なんてあるわけない。社外に派遣のように出された人は、そこの契約が切れれば派遣のように切られる危険があります。
上司? 基本的な知識やそもそも経験にか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員として某企業に出向していました。職務経歴書など書き方がわからなかったのですが、丁寧に教えていただき感謝しています。面接はかなり緊張しま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一度、退社して戻ってきた社員がいる
と言うことは、戻って来るに値する会社だということだと思われる
大小様々な、Web制作会社がある中、長年残っ...続きを読む(全200文字)
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前々社長の頃で、
営業は基本自由でしたが知名度もなく売り込みと受注が大変でした。
一方、現場は大手クライアント2社に振り回されっぱなしでした。
現在も当時...続きを読む(全139文字)
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大手クライアントを主とした、常駐人月いくらで事業戦略よりも、自社サービスを自社で開発運用している会社に転職したかったため
当時のボードメンバーが数多く辞め...続きを読む(全170文字)
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福利厚生については、特に印象的なものはなかったです。ほんと当たり前すぎますが、しいて上げるとすると通勤手当くらいでしょうか。。。勉強図書なども自分で購入し...続きを読む(全161文字)
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人事の方は人柄もよく、面接時にはとても気さくな印象でこの会社おもしろそうだなという印象でしたが、入社してからも面白さは変わらなかったので、人事の方の人選は...続きを読む(全209文字)
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当時は別な会社に常駐していたこともあり、定時に帰ることができました。常駐していた会社ではデザイナーが自分ひとりだけだったこともあり、大したコミュニケーショ...続きを読む(全206文字)
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仕事とプライベートのバランスについては、非常によかった印象を持っています。プライベートな用事があった際も会社全体として有給休暇など取得しやすい風土、環境で...続きを読む(全156文字)
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所属する部署により忙しさが違います。私のいたチームは大手の客先に常駐でしたので、客先のノー残業デーなどのルールも適用され、それほどきつくはなかったですが、...続きを読む(全189文字)
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競合はかなりいます。
そもそも、このwebソリューション業界自体、差別化は無理でしょう。成果物は似たり寄ったりです。
やはり今後も、大手制作会社に一極...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
マニュアルや教育に関しては、かなり徹底しているため、情報漏洩等の意識が高まる。スキルも資格内容によっては表彰されるため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やろうとしてはいましたが、出向していたので、帰社して部活のように何か進める感じでした。出向先から会社まで40分(片道)程度かかるので、あまり帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ojtは誰が担当してるくれるかは運になります。放置主義の方もいれば面倒見がいい人もいました。こちらからは選べないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な現場で働けるのでいろんな経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップや教育などのサポートがほぼ無いような状態続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の教育にかなり力を入れている。
カリキュラムなども充実しており、勉強したい人にとってはうれしいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社で契約している教育サービスを無料で受けられるので、業務で使っている言語を習得したい、新しい技術を学びたいという方には良いと思う。また、社内...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
e-Learningが充実しており、Udemyも自由に使える。
継続していろいろ勉強しないとついていけないが、ちゃんとやってれば大丈夫。
【気...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は様々な分野についての研修も整っているため、スキルはつけやすい環境ではあるのかなと思っています。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アヴァンティ |
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フリガナ | アヴァンティ |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山﨑邦江 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目16番2号 |
電話番号 | 03-3269-6101 |
URL | http://www.axdd.jp |