根建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自己評価制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は大変少ないです。
残業は「含み扱い」が社内規定でした。従って残業代は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
労働者と会社の双方が、一緒にやっていけないと判断した場合、即日解雇してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は社内規定で「み...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員人数に対し、業務量が多いので、より多くの業務を効率良くこなす、というところにやりがいがあると思います。期限が目前に迫ったものを、間に合わせ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
完全に仕事中心の生活になります。残業が多く、休日出勤、プライベートの時間を使った、取引先との飲み会、接待、社員全員参加の社内行事等、日々仕事関...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自己評価制度があります。謙虚に評価するものなので、本当に会社に貢献した時だけ、小声で主張させて頂ける環境が整っています。評価される機会は多く、...続きを読む(全630文字)

【良い点】
女性特有の要望、悩み、問題は、女性達で解決していける社風があります。元々男性優位の業界なので、この制度は先進的だと思います。女性の割合は、社内...続きを読む(全630文字)

【良い点】
建設業界の需要増加の恩恵を与っており、経営は安定しています。専属の経営コンサルタントより、この先倒産する確率は1％にも満たないと太鼓判を押され...続きを読む(全590文字)

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)