この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を迷っている時には他の部署への転向など考えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者によっては仕事を全然教えて...続きを読む(全218文字)
セントケア千葉株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセントケア千葉株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセントケア千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職を迷っている時には他の部署への転向など考えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者によっては仕事を全然教えて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
常に人員不足なのでクビにならないし、採用ハードルが低く誰でも採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なスタッフに仕事が集まる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりがい・達成感がある。
お客さんやその後家族と
かかわり、信頼を得て
感謝されることも多く
その点は非常に喜びを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界全体で慢性的に低給与水準となっているので就業される方は覚悟が必要ですが、ここは業界水準的には可もなく不可もなしというあたりです。シフト性な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フロアリーダーのお話をいただいた際、知識や経験が不十分ではないかと感じはじめスキルアップため知識や技術を増やそうと思い前向きに退職をした。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夜勤も含めて、拘束時間が多く体力的にもキツイので、退職理由として転職先には伝わりやすい。給与面は施設長などの管理者になると、手当も含めて給与は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在、訪問入浴のオペレーターの管理者をやっています。
毎日、朝の朝礼で売り上げ目標などの挨拶を声に出して読んだりしています。
最初は宗教かと思...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人柄、実力で施設全体が全く違うものになってしまう。ある程度の規模の会社なので、管理者が変わっても社内の方針...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この会社であってもなくても、介護の仕事が好きなら、やりがいも面白みもあると思うし、特にそれを妨げるようなものはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
下から上まで研修が義務づけられており、定期的に行われている。コロナの時期もWebを使っての研修が継続していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業は少なく、ノー残業デーもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修や会議で出勤しなければならない事が毎月のように...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
複数回産休をとって復帰している方もいました。女性の多い職場なので、お互い様で、気兼ねなく、家族の病気や介護で休みをとることができました。
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パートは一部いい人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス管理責任者はタメ語です。持病で顔が浮腫んでいるお客様に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」と言われると嬉しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者が仕事をあまり教えてくれません。
教わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
訪問介護の中でも単価は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の訪問介護でしたが、お宅まで運転している時間は業務に加味...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人とコミュニケーションを
とるのが好きで、人とかかわる
仕事をやりたくて入社した。
また、ある程度経験を積めば手に職を
つけ仕事に困ることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無資格・未経験でも会社負担により
介護初任者研修.介護実務者研修
等会社負担にて取得できる
体制が整っている。
また、会社の規模が大きいので...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は、全体で45分(お昼休憩15分、16:00からの休憩30分)と聞いていたのですが、実習を過ぎると、正式に...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが人間関係で退職する。私もそうでした。ある日突然来れなくなる人が多くて、みんな退職代行を使って辞めていく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
共済組合のため、福利厚生がしっかりとされている。教育体制もしっかりとされており学ぶ環境は整っている。
休みもとれるが、指定休をとるのに精一杯で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職届を受け取ってもらえず困ったが、最終的には退職できてよかった。以後、同僚から何も音沙汰もなく上司から電話も来ず。後味が良かった。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間内に業務が終わらないときには時間外で業務を行うが自分がいたときはタイムカードを切った状態での業務を行うことがあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人、職務内容共に良く、一般的な介護サービスだけでなく研究目的の業務もあり、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
すぐに受け入れてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届やエプロンなどを本社に送り届けないといけな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多くの職種で残業がなく定時に退勤することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員の数が少なく介護主任や正社員の夜勤での勤...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家庭の都合のため。退職の際もスムーズに話を聞いて貰え、また退職後の動きについてもサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する時は無理に引き止められるということもなく退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務として勤めることが決まった時に研...続きを読む(全197文字)
会社名 | セントケア千葉株式会社 |
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フリガナ | セントケアチバ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 82億7243万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤久 |
本社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1番地17 |
電話番号 | 043-203-0720 |
URL | https://www.saint-care.com/chiba/ |
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