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アビームコンサルティング株式会社

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アビームコンサルティングの本選考

本選考体験記(21件)

20卒 内定辞退

ビジネスコンサルタント
20卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ホームページや動画などを何度も見返してリサーチを行った。特にコンサルティング会社でアビームは日系の企業であり、グローバルに展開しているビッグ4といわれるコンサルティング会社も存在しているのでその中でもなぜアビームを選ぶのかということを説明できるように準備した。具体的には日系としてアビームが強みにしていることや力を入れている産業、提供サービスなど他のコンサルティング会社と差...

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. コンサルティング業界について理解があまりできていなかったので、外資就活などを使ってまずは戦略、総合、シンクタンクなどの違いから調べ、ある程度理解が深まったら各企業の特色などについて深堀していった。 アビームコンサルティングでは、一次選考通過時に企業が出している本をもらうことができたのでその本を中心に企業研究を行った。 2次面接、最終面接では逆質問の時間が多く、質問する...

20卒 内定辞退

経営コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ・外資就活ドットコムやonecareer、ユニスタイルといった就活サイトを利用し、面接で聞かれうる質問をあらかじめピックアップしておいた。 ・企業研究としてOB訪問を行った。面接前にクリアにしておきたい疑問点が解消できたという点で役に立った。 ・なぜ数あるコンサルティング会社の中でアビームなのか、という質問に答えられるようにすること。日系コンサルティング会社と...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: ビジネスコンサルタント
20卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. アビームコンサルティングを志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は二つあります。 一つは日本に本社を置く、日系のコンサルティングファームであることです。 アメリカに留学をする中で、日本の製品やサービスを目にする機会がある一方でまだまだ日本企業の知名度や製品の普及率は低く、もっと日本の強さやよい部分を世界に伝えたいという思いを感じました。御社は日本に拠点をおくコンサルティングファームとして、課題の把握から実現そ...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. アビームコンサルティングを志望する理由を教えてください。
A. 貴社が掲げるリアルパートナーという経営理念に共感したから。 その理由としては、問題を解決するうえで一番大切なことはその時の状態をしっかりと分析することだと思っており、実際に自分が体験した問題も、しっかりとした現状分析が行えて初めて問題に対する適切な打ち手を考えることができた。自分が当事者の場合はそれほど難しいことではないが、コンサルティング業務のように問題を抱える当事者...

20卒 志望動機

職種: 経営コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. アビームコンサルティングを志望する理由を教えてください。
A. アビームを志望する理由は2つある。1つは、顧客の課題をヒアリングやデータ解析の中で発見し、解決するコンサルタントという仕事が、東進衛星予備校で生徒の合格を請け負ってきた自分に合っていると感じたからである。2つ目は、私は日本企業の高い技術力に誇りを持っており、彼らの海外進出を助けたいと考えているからである。これは私が入社後実現したい事とも一致する。以前大学のプログラムでニュ...

エントリーシート

20卒 本選考ES

経営コンサルタント
20卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. 当社入社後に希望するコースと入社後そのコースで実現したいこと。 (400字以内)
A. 経営コンサルタントコース 様々な業界の経営人材と若い時期から関わることができ、柔軟な対応が求められるコンサルティング業界を志望しており、その中で貴社は顧客第一の精神を掲げお客様の「Real Partner」としてクライアント第一を徹底している点で私の経験と能力にマッチしていると考えたからです。 私は居酒屋でアルバイトをしておりお客様の視点に立ち最高のサービスの提供を心がけていました。...

21卒 本選考ES

経営コンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。
A. 私が自分で考え行動し結果を残したのはダンスサークルでの活動だ。私は三年生の春、新歓公演の係として300人のサークル員をまとめる立場を担ったが、負担の偏りや情報共有不足から係8人の力を最大化できていなかった。そこで、一人一人に責任ある仕事を始めから割り当てることを提案し、逐次係内で状況を共有し合い正確に対応できる状態を整えた。私の役割は主にサークル員とのコネクションであった。サークルが大所帯で...

20卒 本選考ES

コンサルティング職
20卒 | 群馬大学 | 男性
Q. 大学時代にあなたが自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(400文字)
A. TOEICの得点を305点から705点まで伸ばしたことが私の最も誇る経験です。語学留学に行った際、平日は9時から18時まで授業を受け、その後23時まで自主学習というサイクルを3ヶ月間継続しました。自主学習時には自身の欠点であった単語量の不足に着目しその改善に取り組みました。毎日単語帳50ページ分の暗記を1週間繰り返し行い続け、翌週は次の50ページ分の単語を暗記する方法を行いました。脳に思い出...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
6人
130分
ノートパソコンの売り上げを上げるには、図書館の利用者数を上げるには、スニーカーの売り上げを上げるにはなど
詳細
2020卒
5人
30分
百貨店の売り上げを上げるには
詳細
2020卒
20人
120分
クリーニング店の売り上げを上げるための施策
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

ビジネスコンサルタント
20卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. 私は塾講師のアルバイトに最も力を入れて取り組みました。生徒の科目指導だけでなく、カリキュラム作成や保護者様との面談も行っていましたが、特にカリキュラム作成を重要視していました。当初は直近の苦手を克服する内容を主に提案していましたが、それは塾として最低限であると考え、自分の経験から生徒の苦手を分析し、難易度を上げた将来の受験を見据えた内容を盛り込むことで、保護者様の求める1...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東京農工大学 | 男性
Q. 大学時代に自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験
A. 飲食店でのアルバイトにおける職場の雰囲気の改善です。私が入社した当初、社員の方々とアルバイトの学生の間に壁があると感じており、もっと雰囲気のいい職場にしたいと思いました。年齢層の幅が広いことでどうコミュニケーションをとればいいかわからないということが原因であると考えたので、私は自分から積極的に会話をし、それぞれの趣味や経験の情報を集め、その情報に対して話ができるまで深く調...

20卒 1次面接

経営コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 就活の軸、仕事観、将来像について
A. 自分は高い目標に向けて努力をしそれを達成出来たときに、最も喜びを感じる。このことから、「成長し続けられる環境に身を置くこと」を仕事の上で大切にしたいと考えている。自分が成長出来る環境に身を置き、常に目標達成に向かって仕事に打ち込むことで、仕事に対するやりがい、充実感を大きく感じられると考えている。将来は、海外でグローバルに働きたいと考えている。これは、海外で異なる価値観を...

内定者のアドバイス

20卒 / 国際基督教大学 / 男性
職種: ビジネスコンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

コンサルティング会社では一般的に言われてることではあるが、一貫性や論理的に考える力が必要であると感じました。日ごろから様々なことに興味を持ってそれらに対し...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出た人は、自分の考えや行動を一貫性をもって伝えることができたと思います。また、面接官から面接後にアドバイスを頂きますがその時に、それらのアドバイスに...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

質問そのものは一般的なもので、面接当日に難しい質問が来ることはほぼないと思う。ただ、日ごろからよく考えたり一貫性をもつことはかなり見られていると思う。また...

20卒 / 東京農工大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

コンサルティング業界を目指すうえで大事なことは、自分が思っていることを明確かつ簡潔に伝えることだと思う。また、業務領域が広く、実際に何を行っているのかが曖...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

GDでは、解説されたロジックツリーを使い、もれなく、ダブりなく幅広い要素を考えることと、ほかの人の発表を聞いて的確な質問を行うことが大切だと感じた。 面...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接時の逆質問の時間が長いことから、しっかりと企業に興味を持ち、企業が行っていることを理解しているのかをみられていた感じがしたので、企業研究を行う時点で、...

20卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 経営コンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

テストセンターや、ロジックツリーのグループワークの倍率は高いとの情報もあり、日ごろから論理的思考力を鍛えることを意識してください。また面接では、「なぜ外資...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

アビームの気質と本人の気質が合うかどうか。自己成長のみを志望動機とせず、「日系コンサルで働きたい」という軸を持ち、それに一貫した話し方が出来るかどうかが大...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

前述の通り、自己成長のみを押し出さず、アビームに帰属意識を持ちながら働きたいという姿勢を伝えること。ただコンサルティング会社ということで、論理的思考力やコ...

20卒 / 国際教養大学 / 女性
職種: 経営コンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

SPIとグループディスカッションに関しては事前の対策あるのみだと感じました。また、グループディスカッション後に企業研究BOOKが渡されるので、企業研究をし...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

コンサル業界を志望し、ある程度テストやケース対策をしている方はそれほど苦労せずに面接まで進むことができると思います。そこから先はある程度のコミュニケーショ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

プリンシパル面接を担当してくださった面接官の方は、面接のためだけに作った志望理由などはすぐに見破ることができるとおっしゃっていました。どの企業でもそうかも...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 東京農工大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アクセンチュア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

外資系の総合コンサルティングファームとアビームコンサルティングで迷っていたが、アビームに決めた理由は海外で働くチャンスがほかの外資企業に比べて多いと感じた...

18卒 / 上智大学 / 男性
職種: 経営コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社セールスフォース・ドットコム

2
入社を決めた理由を教えてください。

やはりITの営業として働くよりも、より経営に近い位置にいるコンサルタントとして働くほうが、私の希望の働き方に近いと感じたため。 将来の転職なども考えたと...

18卒 / 中央大学 / 男性
職種: 経営コンサルティング
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日本システムデザイン

2
入社を決めた理由を教えてください。

「入社を迷った企業」は、まず一安心するための滑り止めとして受けた会社で、入社を迷いませんでした。アビームの内定が出た時点で他のメガバンクや大手ITが選考中...

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