ジオスターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアシートみたいなものがあり、そこで自身のキャリアを見つめる機会がある。
資格取得もそこで申告して受ければ受講料などは会社負担。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月としない月の差が激しい。
また残業する月は40〜60行うため残業あまりしたくない人にはつらい。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
確実休みなのが日曜日のみとプライベートの時間が取りづらい。祝日はほぼ出勤。gwは除く。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給が年一度ですが、スズメの涙ほどしか上がらない。残業しないと給与のアップが見込めない。
ボーナスも年々下降線。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員だからよかったな感じる場面はなかった。続きを読む(全43文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年々製品の受注数が減っている印象。
給与の面でも賞与が減少傾向にあるため将来的に不安になった。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業のため女性はいません。続きを読む(全35文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が削減になっているため、そこは注意するべき。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味で放任主義。上手く仕事を回せば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社のため、その役職定年された方が管...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社会インフラに携わる事ができる。社会の満足を支えるというスローガン通り、社会的には縁の下の力持ちの面があり、社会貢献をしている実感はある。
【...続きを読む(全148文字)