株式会社ジールコンダクターの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.zeal-conductor.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.8
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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3.4
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

株式会社ジールコンダクターの口コミ・評判
投稿日:2014年2月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
テレマーケティング

まず、入社してから色々と教えてもらえますよ。研修かは、わからんけど色々と。仕事以外にも教えてくれるし、いい会社ですね。まあ自分に業種が合わないから辞めただ...

株式会社ジールコンダクターの口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
テレマーケティング

会社の人は素晴らしく、良いと思います。まあ売れる売れないは個人の力量、向き不向き、努力かな?まあ自分には売れんと思いましたが、売れる人は売れるんでしょう。...

株式会社ジールコンダクターの口コミ・評判
投稿日:2014年1月22日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
テレマーケティング

一番は自分に電話営業が向いていないと強く感じたためでしたが、あとは会社としてまともに売れている先輩や上司もおらず、会社の今後が不安があった部分もあります。...

株式会社ジールコンダクターの口コミ・評判
投稿日:2014年1月22日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
3年前
テレマーケティング

とにかく最初は、完全土日祝やすみだったのに、いきなり売れなければ、日曜のみの休みと強制的にされました。もちろんその分の休日出勤代などはありませんでした。ま...

株式会社ジールコンダクターの口コミ・評判
投稿日:2014年1月22日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
3年前
テレマーケティング

女性従業員もいましたが、家庭環境や生活状況次第で社長に相談をすれば、相談にのってもらえるようでした。また、従業員の男性・女性の差もなく、平等だった様に感じ...