ジールコンダクターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

まず、入社してから色々と教えてもらえますよ。研修かは、わからんけど色々と。仕事以外にも教えてくれるし、いい会社ですね。まあ自分に業種が合わないから辞めただ...続きを読む(全159文字)

会社の人は素晴らしく、良いと思います。まあ売れる売れないは個人の力量、向き不向き、努力かな?まあ自分には売れんと思いましたが、売れる人は売れるんでしょう。...続きを読む(全162文字)

一番は自分に電話営業が向いていないと強く感じたためでしたが、あとは会社としてまともに売れている先輩や上司もおらず、会社の今後が不安があった部分もあります。...続きを読む(全161文字)

とにかく最初は、完全土日祝やすみだったのに、いきなり売れなければ、日曜のみの休みと強制的にされました。もちろんその分の休日出勤代などはありませんでした。ま...続きを読む(全152文字)

女性従業員もいましたが、家庭環境や生活状況次第で社長に相談をすれば、相談にのってもらえるようでした。また、従業員の男性・女性の差もなく、平等だった様に感じ...続きを読む(全157文字)

会社としては、自主性を尊重してもらえた環境でした。
マーケットなどにつても、自分で考えマーケティングを行い、見込があれば試させてもらえましたので、プレゼ...続きを読む(全160文字)

とにかく電話営業でしたので、ライバルも多かったようにかんじました。
マーケット等も、特に決まっていなく自分たちで探すという感じで、自分で「ここをやってみ...続きを読む(全187文字)

営業職でしたの、給料や賞与については明確になっており、とても分かりやすい物でした。
良くも悪くも、やった分だけもらえる感じでした。昇進なども、明確な物が...続きを読む(全168文字)

入社当時は土日祝休みでしたが、会社の業績が悪くなったとたん(売れない時期が続き)、売れなければ日曜やすみのみという状況になりました。完全週休二日制はどこに...続きを読む(全161文字)

入社から一ヶ月掛けて、ロールプレイングや業務内容を教えてもらえたので、業界未経験でしたがとてもスキルアップすることができました。ただ、入社する人や会社の状...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思い当たらない。現場によって差がありすぎること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も申請すれば通るが、自身の抱えている案件次第ではなかなか取りずらい傾向にもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住友林業グループということもあり、有給休暇の取得や一定時間を過ぎるとPCがシャットダウンする等、オンとオフの切り替えができることはプラスだと思...続きを読む(全184文字)