積水テクノ成型の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
給料は安いが休みが取りやすく、育児休暇後も安心して戻って来られる。急な子供の熱などでも対応してもらえるので子供がいる方はとても働きやすい環境。...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
日勤スタッフの部署に入れば比較的残業も少なく、年間休日125日と多いのでワークライフバランスは取れると思う。
有給も制度上では年20日、前年分...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
独身者であれば借り上げ社宅制度の利用で家賃の8割ほどを会社で負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度上では年功序列...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員

【良い点】
管理、間接部門は残業も少なく、有給消化も相応に行えていたようです。
会社全体で夏季休暇年末年始等は連休になるよう運営していたようなので、働きや...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 11年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
平均年収の水準は高い。が、水準を引き上げている要因は定年間近で高年齢層の社員だと思う。
若手従業員は人数も少なく、全盛期程の年収は出ていないと...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員

工場勤務でした。
射出成型のノウハウは多く持っており、技術的な面で見ると、大きく成長できると思います。
成型技術は持っていますが、設備の保守に関する管...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• その他職種
• 非正社員

むろん非正規社員の私が、直接社長を知る訳はありません。しかし、積水系の会社であるし、食事のすばらし補助や、社員の安全を徹底している点、ものづくりにたいする...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• その他職種
• 非正社員

私に現場での、工場労働が向いていなかったこと。夏の倒れそうな工場内の暑さ。原料の重さ。工場という閉鎖空間の閉塞感。ここで、30年もくる日も来る日もプラステ...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• その他職種
• 非正社員

一度現場に配属されると数年から10年はまず移動がないでしょう。基本的に、キャリアパスは、現場でプラスティックの射出成形の技術をどんどんどんどんマスターして...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• その他職種
• 非正社員

基本、製造業の現場仕事かつ工場労働者なので、残業は、ほぼなし。これが製造業の魅力かと。油汚れなどのトレブルがあると少し、帰る事が遅くなるときもあるかもしれ...続きを読む(全168文字)