武蔵学院創育総研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性も男性も特に区別なく勤務していたので、働きやすいとは思う。逆を言えば配慮はない。ほとんど一人で働いているので、女性だからといって肩身が狭い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
公立高校の受験の時期なので
3年生が非常に頑張っており
自分も頑張らなくてはと思うことが出来る

また休みなどを取りやすく非常に働きやすい職場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフトを変えられる。学生だったので、予定と相談の上、シフトを組めた。また、生徒の質が良く、学習面のサポートも比較的行いやすかった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

少子化であり、大手学習塾があるため将来はあまり期待出来ないと思う。
教室にもよるが赤字だ赤字だ、とよくこぼしているのを聞いた。
講師業で言えば残業代は...続きを読む(全211文字)

バイトでしかやってけません。ブラックです。時間を勝手に減らされます。申告書の都合でなかったことにされる授業も一度ありました
ぜんぶのきょうかを担当させら...続きを読む(全158文字)

アルバイト講師でしたが、やりがいはあり教室長も何度も変わりましたが、一人を除いてはみなさんとても言い方でした。xrxrしかし各教室とも規模が小さく、アルバ...続きを読む(全157文字)

代表取締役が若いので、柔軟で開かれた会社だと思って入社しました。
生徒のためには1000枚でも2000枚でも教材をプリントします!と広告で銘打っているの...続きを読む(全331文字)

個別指導、といいつつ、生徒複数(10人以上)を一人の講師で指導する、というシステムであったため、運営に無理がある。また、講師の給与が安いため、それほど能力...続きを読む(全158文字)

入社説明会では前向きな行動をとった社員には気前よく給料を上げている、という説明でしたが、実態は違いました。
夏休み明けの休日は説明会や補習や模擬テストや...続きを読む(全218文字)

時給は固定ではなく、出席者の人数に左右される。授業中に模試を受験する生徒もいて、その生徒は出席者数にカウントされないのに、採点して解説をしなければならない...続きを読む(全306文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)