クロスヴィジョンインターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ソフトベンダーとペイロールアウトソースというコンポジット営業のほか、外資に強いとう点。また、社長が主催して年数回懇親イベントが開催されるなど、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
いい意味で顔の見える関係があり、外国人創業者が25年にわたり甘すぎず厳しすぎずガバナンスを行ってきたことで長期勤続者なども数名おり組織がまとま...続きを読む(全322文字)

【良い点】
外資系市場に占める割合が高く、独自性を活かした商品提供が可能。WEBベースのSAASサービスの老舗として、さらに需要を取り込んでいく可能性があ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
外資企業と取引が出来るため、必然的に英語等の知識が増える。
クライアントへの提案時にローカル担当だけでなく、グローバル担当への提案が必要なこと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事の配分ができ、繁忙期でなければ、フレックス勤務・有休が利用でき、取りにくい雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全255文字)

業績がよくなく、定例の昇給がございませんでした。
本社での仕事は、ひたすら決まった業務をこつこつ行う感じです。
ただ、客先常駐となると、客先での人事の...続きを読む(全188文字)

取締役の方が女性であることもあり、女性は働き易い環境だと思います。
理解力がある方で、私自身は勤務環境や悩みなど相談しやすかったです。
困っていること...続きを読む(全170文字)

やってみたいことをやらせてくれる環境です。初めてのことにも挑戦させてくれるので、仕事のやりがいがあります。当時はまだあまり大きい会社ではなかったので、大手...続きを読む(全204文字)

フレックスタイム制度を導入しているので、ワークライフバランスを重視していいる人には悪い環境ではありません。今後も、フレックスタイム制度は維持される方向のよ...続きを読む(全154文字)

給与計算のスペシャリストや社会保険労務士として、今後も活躍していきたいと考えている人には悪い環境ではありません。会社として特に社員のスキルアップなどには特...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた所は派閥が形成されていました。上長と仲が良い(あるいは飲み仲間)か、勤務歴の長い人や年長者に気に入られる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
所属プロジェクトによると思いますが、非常に雰囲気の良い職場。感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がスキル不...続きを読む(全87文字)

【良い点】
執務室は静かだか、懇親会をまめに実施するなど、コミュニケーションを大切していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長にはたまにしか会...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
風通しはいいとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業量が違う。体力のある人はバリバリ働くため、それが基準、美徳となる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には上司の方も優しい方が多かったです。年齢のしがらみもなく、話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことは、向上心が高い人はあまりおらず、こなす感じで仕事を行っている人が多く感じた。人数が少ないため管...続きを読む(全158文字)

【良い点】
雇用形態に関係なく、優しく接してくれる方が多いです。しっかりと働きぶりを見て下さっているように思います。続きを読む(全58文字)