ニチレイフーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

グループワークのフィードバックが一つ一つ丁寧で、学生を対等な目線で接してくれていると感じ、入社しても若手の意見を大切にしてくれそうと感じたから。また既にロングセラー商品を多く販売しているのにもかかわらず、常に挑戦し続ける姿勢に惹かれたから。

インターンシップを通して会社のことを知ることができただけでなく、自分が成長できたからです。そのように考えてインターンのプログラムを組んでくれているように感じました。また、グループワークの評価も1グルーずつ丁寧にアドバイスしていただき良いところだけでなく、改善すべき点も指摘してくれているところが印象が良かったです。

その後特別イベントや早期選考に呼ばれることはない。しかし、インターンシップで学んだことや企業に対して理解を深めたことは本選考のESを作成する際に役立つとは思う。

インターンシップへの参加が選考に直結するようなことはないため。参加している学生の数が多いためよっぽど目立つようなことをしない限り採用担当の方に印象を残すことはできないように感じました。

味、コスト、色味、ターゲットの設定など詰めの甘いところを、どのグループも指摘されていた。私たちの班は、色味において実現可能性が低く、どう改善するべきかについても教えていただいた。