アルファシステムエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理部門がてきぱきと退職手続きを進めてくれるので、必要以上に上司と会わなくても退職が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職す...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手なので、潰れることはない。
また、ボーナスが１００％支給され、資格制度など充実している。
福利厚生もしっかりしていて管理部門もあるので、色...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業をやっていました。
毎月の目標値を超えていれば比較的に自由に出来ます。
上司によっては毎週の評価になる場合もありました。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
イベントには力を入れていて、バーベキューや社内旅行を毎年おこなっていた。まだ当時は会社がちいさかったせいもあるが（今はどうだかわからない）、社...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
新入社員教育はしっかりしていますが、頭が良くないと資格を取るのが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される現場により忙しさ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
実力さえあれば、評価は得られるため、意味実力評価の色が濃いと思われる、横のつながりを重視するので、とてもアットホームな反面、厳しく指導する社員...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 正社員

研修がしっかりしているため始めての人でも安心して仕事ができる環境です。業界未経験の人も先輩には多いので現場にでた後も相談できる環境です。現場ではチームで対...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

入社前の2ヶ月間に入社前研修として週1回の講習がある。社長直伝のありがたいお言葉をいただける。その後入社してから2ヶ月間は本社で座学を中心とした言語の研修...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

評価制度が形骸化しており、昇給や昇格の理由が不明。このため社員のモチベーションが上がらず有能な人から会社を辞めていく。配属されるプロジェクトによっては月の...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

労働環境が派遣された先により激しく異なるため。
もう少し安定したところで働きたかったので退職しました。
人間関係は正直それほどよくないと思います。
ただ...続きを読む(全157文字)