ワース・テクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い所は殆どありません。成長も厳しいし将来性も無いと思います。
そこそこ将来のビジネスプランを考える人が誰もいません。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由な社風と残業は少ない方で迷いました。
アットホームな雰囲気も悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が全...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度社員に任せられて自由な所は良いかもしれません。
私服な所も楽で良いかもしれません。
アットホームな会社で仲は良いかもしれません。
【気...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

技術者派遣業も行っているため、興味があればその現場へ行くこともできる。
社員も少ないため、引っ張る力と提案力があれば、やりたいことをやるチャンスはある。...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

あまりトレンドな技術に興味のある社員がいなく、自分の力量不足もあるが、巻き込んでいくことができず、環境を変えるべく退職。
業務自体についてはWeb開発業...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

案件のほとんどが既存システムの改修案件であり、あまり新しい技術を導入するなどの機会は少ない。
トレンドな技術はあまり利用しないため、実務に活かすことはほ...続きを読む(全170文字)